在短短两个月时间里，通过导师赵恒一对一的指导，因材施教，个性培养；每月思想汇报紧抓政治觉悟和绩效行为，树立正确的职业价值观 ；跟随分部值班经理旁听准备会，着力提高业务能力；每季度红色主题课件研发，增强红色知识学习及office软件使用能力；通过每月提交员工自愿报告，将业务学习常态化文字运用规范化 ；更新整理“再上岗清单”，对近期手册下载和重点业务做到再学习。
希望在接下来的学习中，可以跟随导师的步伐，以奋斗之我，绽放绚烂之花。
06
乘务六部 董宇
普通舱乘务员
综合事务部是我源头轮岗的第一个部门。还记得我初到综合事务部工作时，包老师和夏老师带领我熟悉综合事务部内的各项岗位内容，并且总会在我手足无措时，指导我该怎样处理工作中遇到的各类复杂问题。在我轮岗的这几个月里我对公司内部文件进行了保密处理以及核实公司的部分固定资产、运输乘务员们的防疫物资等工作，这些工作虽然看似平淡无奇，但就是这些平淡的工作为公司的正常运行提供了强大的后勤保障。
今后我会在工作中积极学习新知识，新技能，继续脚踏实地，做好本职工作，努力成为一名积极温暖的客舱人！
07
乘务七部 荆雪金
普通舱乘务员
很荣幸能够成为客舱部的源头培养对象，我选择了业务管理部作为第一个轮岗部门。轮岗第一天，我在检查台、准备室熟悉业务相关工作，观察了乘务员签到时仪容仪表、箱包摆放及挂件是否符合规范，准备室的整洁度等，并在资料室熟悉乘务长箱包领取归还和包内资料的整理与填补工作，参与了每日航班的防疫物资分配等，这些工作使我换了一个角度来审视日常飞行，发现了平时容易被忽略的细节，收获颇丰，也对我日后工作的提升有很大的帮助。
作为源头培养对象，我也会作为业务管理部与一线乘务员的桥梁，及时传达最新的业务通告，反馈一线问题，在岗位上贡献一份自己的力量。
