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乌鲁木齐航空加入辽宁方大集团一周年:党建领航,锚定新海航发展新航向

时间:2022-12-08 19:08来源:中国民航网 作者:航空

 

  通讯员孙玉红 报道:2022年12月3日起,海航航空旗下乌鲁木齐航空逐步恢复乌鲁木齐至深圳、乌鲁木齐至陇南、乌鲁木齐至温州、乌鲁木齐至武汉等10余条航线,这标志着在全国、全疆疫情向好后乌鲁木齐航空常态化生产经营逐步恢复。

 


  艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。2022年12月8日,海航航空经营管理实际控制权正式移交至辽宁方大集团,自此新海航进入了新的发展航向。回顾一年时间,在“党建为魂”的企业文化引领下,在“四个有利”的企业价值观引导下,海航航空旗下乌鲁木齐航空克服疫情不利影响,加重加厚安全管理,积极践行真情服务,全面重塑管理机制。全体干部员工提高站位、勠力同心、严抓安全、优化服务、力保运行,形成党建工作与企业发展齐抓共管、齐头并进的良好局面,在新征程中展现出乌鲁木齐航空发展的新活力。

  党建引领,为企业发展注足强心剂
  党建兴则事业兴,党建强则事业强。自加入辽宁方大集团以来,乌鲁木齐航空始终把党建工作摆在首位,以“党建保安全、促生产、抓作风”为核心,深入推进基层党群组织建设和政治学习教育。
  建立健全党群组织机构,全心全意服务生产经营。加入辽宁方大集团后,乌鲁木齐航空从组织机构入手,设立健全完善的党工团组织和专职党组织书记,通过健全的党群组织机构全心全意服务于生产经营,充分发 挥党组织战斗堡垒作用。同时,全面引入辽宁方大集团合法合规的运营机制,重塑各项管理规定,形成了以制度规范员工行为,靠制度管人、管事、管权的体制机制,更好地推进公司各项中心工作持续发展。

 



乌鲁木齐航空开展主题党日活动

  加强政治理论学习,筑牢理想信念之基。乌鲁木齐航空借助新媒体平台,设立“要闻学习”、“一学一记”、“党史微党课”3个专栏模块,2022年累计推送近600余条,号召广大干部员工利用碎片化时间自主开展政治理论学习。此外,乌鲁木齐航空各级党组织将党章党规学习、政治理论学习、党史学习教育融入日常“三会一课”中,2022年,乌鲁木齐航空共计召开党委会、专题学习会、党员大会等300余场,确保理论学习多形式、全覆盖。思想上紧一寸,行动上就会进一尺,通过强化理论武装,乌鲁木齐航空全体干部员工紧思想,重实干,凝聚力、战斗力、创造力进一步提升。
  乌鲁木齐航空以“党员争先,支部创优,践行宗旨,真情服务”为目标,充分发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以“春运”、“两会”、“二十大”服务保障为抓手,在客舱、地服等一线窗口服务岗位悬挂7个“党员先锋岗”标识牌、51名党员先锋岗成员佩戴胸牌上岗,通过亮明身份,激励党员队伍人人争先创优、个个任事担当。为进一步激活“红色细胞”,强化工作引领,地面服务环节挑选业务能力强、形象气质佳的骨干人员打造“石榴籽”、“胡杨”示范班组,在空中服务环节组建了一支具有新疆地方特色、业务技能精湛的标杆队伍——“楼兰乘务示范组”、“空中党员先锋岗”。党建引领,党员先行,通过提高站位,带头示范,乌鲁木齐航空各级党组织目标一致,各业务部门争先创优,凝心聚力,在地面、在空中,书写出一个个爱岗敬业、奉献民航的动人故事。

 



乌鲁木齐航空石榴籽班组

  员工是企业发展的基石,是企业最宝贵的财富。在“党建为魂”企业文化的引领下,乌鲁木齐航空积极践行“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的理念,在加入辽宁方大集团后逐步恢复了节日费、生日费、婚丧病育慰问金等原有福利政策,还新增了免费工作餐、医疗资助、励志奖学金、孝敬父母金等新增福利政策,一项项企业福利政策兜底保障员工及家属求学有路、病有所医、老有所养,解决一线工作人员后顾之忧,让干部职工工作安心、舒心、放心。同时积极克服疫情影响,2022年连续三次为特业人员调薪涨薪,让员工干劲十足、斗志昂扬,大家纷纷表示要把握住新发展阶段的新形势、新任务和新挑战,为公司发展贡献力量。
  筑牢安全,绘就企业发展新蓝图
  “安全是民航业的生命线,也是航空企业发展的立足之本。”作为新疆目前唯一一家本土航空公司,乌鲁木齐航空持续优化安全管控模式,加重加厚安全管理,在新的一年中,坚持以党建引领安全生产,夯实安全根基,在每一个平安起落中践行“三个敬畏”,做旅客值得信赖的空中“摆渡人。”
  2022年截至11月底,乌鲁木齐航空安全运营总小时数2.5万余小时,累计运输旅客逾101万人次。在辽宁方大集团浓厚的党建文化引领下,2022年乌鲁木齐航空安全形势整体平稳,未发生责任征候及以上不安全事件,并荣获全国民航“安全生产月”先进单位等荣誉称号。

 



乌鲁木齐值机柜台前旅客办理票务手续

  坚持“安全第一”发展理念,不断提高政治站位,严密生产组织,狠抓隐患排查。一年间,乌鲁木齐航空为抓好抓实安全生产,在思想上以党建为抓手,通过组织学习等方式,筑牢基层组织战斗堡垒,提升人员政治思想,让安全文化深入人心,树立“上天必须安全,隐患留在地面”的安全信念。在行动上,组织开展安全隐患排查治理,全年开展日常检查近1500次,发现问题及时整改,整改完成率要求百分百。2022年,乌鲁木齐航空安全考核在海航航空集团第一、二季度中均排名“优”区间。
  安全是发展的根基,安全的生产运行环境为企业发展提供强大支撑。一年以来,乌鲁木齐航空积极开拓航线网络,在克服疫情影响下,全新开通乌鲁木齐至庆阳/杭州/宜宾/惠州、阿克苏至兰州至成都,库车至兰州至成都等10余条航线并陆续恢复航线7条,同时计划于2022年12月26日开通乌鲁木齐=郑州=香港航线,在向好发展的版图上迈进一步。新航线提振新信心,乌鲁木齐航空从自身实际出发,在党的二十大精神引领与民航局相关精神指导下,加重加厚安全管理,从严从细运行保障,严格以“三个敬畏”为核心、以“三基”建设为基础,推动公司发展再创新佳绩、再上新台阶。

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