《中国民航报》、中国民航网 记者冯智君 报道：11月16日，随着东海航空工会第一届会员代表大会第一次全体会议的顺利召开，公司工会正式成立。

  从去年6月东海航空在党的百年华诞之际成立党委，今年6月在共青团成立100周年之际成立团委，到党的二十大胜利召开后成立工会，短短一年半时间，成立20周年的东海航空全面奏响党群建设“三部曲”，开启以高质量党建引领新东海高质量发展的新征程。

  民航深圳监管局副局长、工会主席张平，福永街道总工会、福永社区工联会相关负责人，东海航空党委书记、执行董事兼总裁郭志强等公司领导出席了会议。会议由东海航空党委副书记、执行董事兼副总裁陈丽娜主持。

  大会听取并审议了工会筹备工作报告和选举办法，选举产生了东海航空第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。类维忠当选第一届工会主席，徐国兵当选副主席，孟凡肖当选经费审查委员会主任，张贞当选女职工委员会主任。

  张平表示，东海航空工会的成立，意味着东海人有了自己的职工之家，又多了一份利益保障、一个发声阵地和一个更加和谐的工作氛围。深圳监管局将一如既往地给予支持与指导，相信在公司党委的领导下，工会定能组织动员广大职工充分发挥主人翁精神和主力军作用，开创新局面，展现新作为，凝心聚力助推民航事业的蓬勃发展。

  郭志强表示，在打造脱胎换骨新东海的新征程上，需要充分发挥工会作用，团结广大员工团结一心，共克时艰，更好建设“东海是我家”，加快推动新东海高质量发展。同时，他对新成立的东海航空工会和新当选工会干部提出四点要求：

  第一，突出党的领导，牢牢把握新时代工会工作的政治方向。要准确把握党的二十大对工人阶级和工会工作提出的新要求，推动党的二十大部署要求进机库、上蓝天、到班组。要旗帜鲜明坚持党的领导，坚决做到“党有号召、工会有行动”，实现工会工作与生产经营、改革攻坚、创新增效深度融入。

  第二，突出建功立业，牢牢把握新时代工会工作的历史使命。充分发挥自身优势，及时把公司决策部署传达到员工，动员广大员工在保安全、抓营销、控成本、提服务、推改革中建功立业。根据安全生产环节的难点、关键点和降本增效的主题，精心策划专题性、阶段性劳动竞赛项目，形成“工会搭台、系统联动、员工比武”的有利局面。大力开展劳模和评选，创树先进典型，推广先进经验，形成“比学赶帮超”的良好工作氛围。

  第三，突出服务群众，牢牢把握新时代工会工作的基本职责。深化“东海是我家”建设，凝聚人心、增进感情、激发动力，进一步传达董事长对航空一往情深、倾力支持的决心；加强员工关心关爱，关心员工疾苦，倾听员工呼声，反映员工要求，成为员工信得过、靠得住、离不开的娘家人、知心人、贴心人；完善群众性文体活动，营造和谐、温馨的文化氛围环境。

  第四，突出“自身建设”，牢牢把握新时代工会工作的内生动力。 持续完善组织架构、健全工作机制，团结带领广大员工参与企业民主管理；落实落细作风革命、效能革命，坚决反对形式主义、官僚主义；抓好廉政建设，加强工会经费审查，收好、管好、用好经费；加强工会干部培训，不断提升自身理论水平、政治素质和业务能力。

  “服务于公司的发展建设，服务于职工群众，着力建设服务型的工会组织。”新当选的东海航空工会主席类维忠表示，工会委员会将按照基层工会建设“六有”工会的工作标准，逐步提升工会工作覆盖面、服务职工群众的能力、工会组织的吸引力及凝聚力，切实让职工感受到工会是“职工之家”的作用，为落实公司党委的领导及持续建设“新东海”的任务目标做出应有的贡献。

  作为我国第一家民营合资航空公司，东海航空自成立以来，就一直关注广大员工权益，大力营造“东海是我家”氛围。在董事会带领下，2000余名员工挥洒一串串辛勤汗水、推动一轮轮转型改革、经历一件件大事要事，翻越一段段重要里程，在中国民航书写了东海航空的辉煌篇章。

  情系职工，爱满东海。东海航空工会将以职工群众为中心，做好职工的贴心人，让东海的每一个部门、每一个班组、每一个岗位，都成为广大职工建功立业的舞台，真正把工会打造成为广大职工心仪的工会、身边的工会，在新东海下一个二十年高质量发展中展示新作为、彰显新担当。