为及时了解和把控台站职工思想状况和动态，航路导航室党支部根据相关要求，积极围绕“三个敬畏”深入开展谈心谈话活动。

  “三个敬畏”主题教育开展以来，航路导航室党支部多次组织教育学习，积极开展与职工谈心，深入讨论对“三个敬畏”的理解以及在日常工作中如何体现？真正认知“三个敬畏”的意义，明确“三个敬畏”的内涵和要求，切实转变航路台站工作作风。目前正值暑运、疫情保障期间，安全运行压力较大，对工作要求较高。为防止台站人员因工作、环境等压力引起思想波动，航路导航室党支部积极围绕“三个敬畏”开展谈心谈话和思想交流，及时了解台站职工思想状态，询问他们近期工作、家庭中是否存在困难，并力所能及地帮助职工解决存在的顾虑和问题，有效缓解职工思想压力，对工作情况和思想动态进行跟踪并及时疏导，确保大家思想稳定，心情愉悦的坚守台站开展工作。此外，还根据西北民航管理局关于“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿活动督查情况通报的工作作风、安全管理、制度落实、效能提升、教育培训、运行环境六方面的问题，结合航路导航室台站工作实际，和值班人员开展谈话，逐项查找，及时整改，避免在暑运、疫情保障特殊时期，出现麻痹松懈和落实不力问题，牢固树立台站职工“红线意识、底线思维”，在“严、细、实”上狠下功夫，真正把“安全隐患零容忍”的要求落到实处。要切实加强作风和“三基”建设，筑牢安全根基，防控安全风险，切实提升航路台站工作作风和安全管理能力。

  通过谈心谈话，航路导航室党支部全面真实地掌握台站职工的思想动态，建立了良好的沟通机制，有利于调动支部全员的工作积极性和主动性，为暑运保障奠定了安全基础。