本网讯 (巴彦淖尔机场：苏振华报道）为扎实有效的开展巴彦淖尔机场“精准施策年”工作，进一步加强班组建设，提高管理水平，近日，机场航空安全保卫部消防队开展绩效考核管理办法研讨。

研讨围绕绩效考核项目及实际勤务工作中存在的问题及解决方法进行了讨论。参会队员结合实际，针对管理制度的完善、勤务中沟通的重要性及如何沟通和激发员工的积极性等问题，畅所欲言，探讨了勤务并提出了工作设想和建议。奖罚制度的现状、奖惩的预期目的和建立更加合理的奖惩制度，勤务中检查尺度的把握和工作人员检查存在的问题，队员考核的多样化及考核方式通过研讨加强了队员思想教育，从源头上做到管理到位，充分认识和重视思想教育工作的重要性，做到知人善任，人尽其能，最大限度的实现队员的个人价值。

研讨会上，航空安保部经理指出切实提高绩效考核建设的水平要坚持三个有利于原则，即是否有利于保障安全，是否有利于服务旅客、方便服务，是否有利于我们的队伍建设。

通过此次研讨会，调动了消防队员的积极性和能动性，为更好的落实机场“精准施策年”各项工作奠定了坚实基础。