为满足公司快速发展需要，广纳国际英才、扩充机队规模，近日，乌鲁木齐航空开展外籍飞行员招聘，16名来自俄罗斯、韩国、德国等国家的飞行员赶赴新疆参加面试。

为募得优秀人才，乌鲁木齐航空飞行部在吸取行业先进工作经验的基础上，建立了初始体检、 ATPL考试 （ 航线运输驾驶员理论考试 ） 、模拟机检查、换照等一系列工作流程和工作标准，并在此次招聘考试中得到了实践验证。 此次外籍飞行员招聘考试共分为两大环节，第一环节为初始体检和ATPL考试 ，第二环节考试即公司模拟机检查和民航新疆管理局模拟机检查。

对于参加考试的16名外籍飞行员，乌鲁木齐航空飞行部招飞及学员管理中心认真组织、严格把关模拟机技术评估测试，用心筛选优秀飞行员。经过三天的层层选拔，此次招飞考试圆满结束，有2名韩籍飞行员顺利通过全部环节的考试，成为乌鲁木齐航空一员，预计2019年5月底前能参与公司生产运营。本批外籍机长的成功引入，将为乌鲁木齐航空后续国际化战略的实施储备优秀专业人才。

飞行部总经理张洋表示：“未来，我们将在外籍飞行员引进工作上，做好训练和管理工作，确保飞行安全；同时也会帮助新近入职的两名外籍机长尽快融入乌鲁木齐航空大家庭，在乌鲁木齐航空快乐工作、愉快生活。”

截至目前，乌鲁木齐航空共有29名在岗外籍飞行员，预计到2019年年末，还将陆续引进10名外籍飞行员。乌鲁木齐航空通过引进优秀的外籍飞行员，来融合国际先进的飞行理念、安全文化，在加快公司与国际接轨步伐的同时，不断提升飞行队伍的整体素质，提高飞行安全水平。引进外籍飞行员，不仅是乌鲁木齐航空国际化建设的关键一步，更是乌鲁木齐航空“打造丝绸之路经济带上独具特色的航空综合服务运营商，搭建亚欧人民经济文化交流的空中桥梁”的重要实践。（通讯员 秦凯）