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通用航空专业人才需求测算与培养路径

时间:2018-08-31 18:06来源:民航管干院 作者:中国通航

“十二五”以来,我国通用航空从业人员实现了快速增长,截止2015年,我国共有12970名通用航空从业人员,相比较2011年增长了近5倍,但仍不能满足现阶段人才需要。

 

 

 

通用航空从业人员按所从事工作可分为专业技术人员、综合管理人员与局方监管人员,专业技术人员又可细分为飞行人员、机务人员、航务人员。目前局方通用航空监管人员约60人,飞行人员3033人,维修人员4144人,航务人员688人,综合管理人员约5000人(其中高管约1500人)。

根据国务院办公厅《关于促进通用航空业发展的指导意见》、民航局《通用航空发展“十三五”规划》,到2020年我国通用航空器达到5000架以上、年飞行量200万小时以上、建成500个以上通用机场。尽管通用航空没有“人机比”硬性要求,但企业实际运营中,各类专业技术人员与机队、飞行量及机场数量之间存在客观的比例关系,可用于计算未来人才需求。

根据通用航空机队规模目标,按照通用航空器与飞行人员1:1.5、通用航空器与维修人员1:3的比例测算。根据通用机场的目标,按照每个机场配备3名管制人员、2名场务人员和2名综合管理人员的最低要求测算。按照200万飞行小时,预计将有超过700家通航企业,可按1:5计算高管人员需求,按1:3计算航务签派人员需求。计算结果如表1所示,到2020年我国通用航空将需要新增约2.2万名专业从业人员。

 

 

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