近日，第三届“全国民航示范班组”荣誉名单揭晓，江西机场集团“枢纽239”班组被中国民航工会评为全国民航示范班组。
  “枢纽239”班组是一个年轻班组，成立于2012年，现有组员26人，平均年龄27岁。作为机场生产运行的协调指挥中心、信息中心和应急救援指挥中心，承担着南昌机场运行指挥、信息发布、资源分配、航班正常性管理、重要任务保障、突发事件处置及应急救援等重要工作，始终致力于提升机场安全服务工作效率和服务旅客出行品质。
  坚持党建引领，激发班组活力。在江西机场集团党委坚强领导下，在运控中心党委的具体指导下，江西机场集团“枢纽239”班组积极构筑党建与业务融合的良好氛围，江西机场集团党委班子深入班组问计问需，群策群力解决班组实际困难。班组依托党支部的组织保障，深入学习党的二十大精神，持续加强员工思想政治教育。以“交通强国、民航先行”为方向指引，以党建与业务融合为出发点和落脚点，定期召开党支部扩大会议及党建与班组共建会议，开展“两航”起义、“八一”开航等具有民航特色的党史学习活动，设立航班正常协调席位党员先锋示范岗，把理想信念教育摆在思想建设的首位，结合自身实际，使全体班组成员做到，党建工作与业务工作同谋划、共部署、齐落实。
  坚守安全底线，严把放行关。安全作为民航赖以生存的根本，江西机场集团“枢纽239”班组始终牢牢守住安全底线，不断挑战自我，稳步提升班组业务保障能力，构建运行安全堡垒。2022年围绕“安全生产，青年当先”的主题，先后开展了“助力平安春运、护航两会保障” 、“探究四个转变，助力航班正常管理” 、“岗位比武练技术，技能竞赛促发展”、“三方四员共交流，岗位体验促畅通”等主题活动，营造了浓厚安全氛围，强化了班组全员安全意识。2022年共启动南昌机场航空器应急救援响应6次，冰雪天气应急响应9次，处理各类突发异常事件百余起。期间，“枢纽239”班组预案启动及时，应对组织有序，保障了机场运行的总体平稳。同时，针对各类突发应急事件持续开展案例沙龙，进行分析、复盘、演练，不断改善处置效能，进一步强化班组的安全过程过来，提升全员的应急处突能力，为机场运行安全平稳保驾护航。
  探索创新模式，助力品质运行。从运行中来，到运行中去。为强化机场运行的信息化支撑，助力智慧机场建设，持续提升机场整体运行品质，江西机场集团“枢纽239”班组牵头积极探索各种创新模式。参与南昌机场A-CDM系统建设，走访调研各运保单位、与建设单位沟通完善功能，协调推进空管、航空公司进行数据共享，2019年A-CDM系统建设通过民航局评审，并被评为行业最高等级A级。“枢纽239”班组坚持开拓创新，为探索机坪运行效率优化，提升机场运行效率，牵头建设了《南昌机场机坪运行效率优化评估建模及仿真研究》项目并组织实施，该项目被评为江西机场集团科技创新成果四等奖。自2018年以来，“枢纽239”班组总结提炼南昌机场航班正常管理方法、快速过站保障方案和基于走廊口的航班精细化分析等，连续荣获江西机场集团群众创新成果一等奖和二等奖。为做好雷雨季保障工作，通过完善雷雨天气保障方案、明确“五早”具体要求、修订完善运管委协同工作机制，细化运管委分级会商的启动条件与会商层级等“组合拳，确保雷雨季运行态势安全平稳。2022年雷雨季期间，南昌机场航班放行正常率达到94.59%，同比提高3.28个百分点。同时，“枢纽239”班组常态化加强临界放行不正常航班的协调，2019年至2022年通过挽救临界航班，平均提高机场当年放行正常率超1.5个百分点，确保机场年度航班正常目标顺利实现。
  使命在肩，凝心聚力。“枢纽239”班组将持续以党的二十大精神为思想引领，以公司高质量跨越式发展为建功立业平台，以南昌机场品质化运行为出发点和落脚点，用激情奏响青春新旋律，用担当吹响先锋新号角，用奋斗谱写发展新征程。