文\王羽彪
  近日，福州航空开展2022年工匠品质班组文化建设及岗位技能竞赛现场评审活动，民航福建监管局适航维修处处长、工匠精神文化建设工作室主任李章县莅临指导，福州航空党委书记林玮等有关领导陪同出席。

  前期，经过激烈角逐，航空安保部“福匠”班组在福州航空工匠岗位技能竞赛中斩获一等奖，此次评审由该班组代表福州航空向局方评审组做汇报。
  局方评审小组通过听取汇报展示、现场走访观摩、实地资料查阅的方式，从制度建设、作风建设、技能提升、岗位技能竞赛等多个方面，对福州航空2022年工匠品质班组文化建设及岗位技能竞赛活动给予了充分肯定，并对工匠品质班组提出了三点希望：一是坚持以“三个敬畏”为指引，将“三基”建设和“作风建设”扎根基层，夯实基础，强化作风，提高技能，加强宣传，弘扬当代民航工匠精神。二是持续加强工匠精神文化建设，与企业文化、经营重点相融合，实现创新式发展。三是持续推动制度建设落实落细，通过班组建设提升管理力，引导职工当好工匠精神文化建设的践行者和传播者，鼓励大家为福建民航高质量发展持续贡献自己的智慧和力量。
  福州航空林玮书记表示：近年来，福州航空在党委的带领下，深入贯彻落实习近平总书记“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”和“加强队伍作风和能力建设”的指示批示精神，全面落实民航安全工作会议精神和工作作风建设要求，结合“提品质、树品牌、增效能、促复产”主题，将党建文化与工匠精神文化建设及岗位技能竞赛系列活动相结合，把弘扬工匠文化、培育工匠群体、创建工匠品牌、打造工匠精神贯穿工作各方面。
  福州航空以党的二十大精神为指引，以工匠品质班组文化建设及岗位技能竞赛为契机，持续激励引导广大职工传承匠心、精进技能推动，在互学互鉴、奋勇争先中创造新的业绩，取得新的突破。在前期探索建设的基础上，福州航空深化理论研究，借鉴优秀案例，对标示范班组，推动“为‘5+N’班组建设赋能，创建工匠文化品牌”主要内容的工匠精神文化建设融入日常生产工作的全过程，进一步巩固和深化原有工匠文化成果，夯实安全运行的思想文化基础，创新特色项目；鼓励广大班组、员工以劳模为榜样，坚定信念，履职尽责，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为今后工作的强大精神动力，为继续学习贯彻党的二十大精神、为福建辖区工匠精神文化建设和民航安全平稳运行贡献力量。