飞行员这一职业，被赋予了“行万里路”的美名，常年忙碌于蓝天白云，迎送旅客于万家灯火。疫情当下，飞行员个人资质及技术水平成长都受到了不同程度的阻碍与瓶颈，同时也被给予了更多“读万卷书”的机会。在南航新疆分公司飞行部737六分部有那么一群年轻A类副驾驶组成的“好组长”，面对当前严峻的疫情形势，他们立足岗位、积极响应、恪尽职守、迎难而上，全力以赴带领所在组员做好疫情期间各项工作和生活，展现了新时代班组长的风采和担当。

  集结有力 做急令先锋

  南航新疆分公司飞行部737六分部作为培训初级副驾驶的训练分部，集结了大多数初入职场的年轻副驾驶。面对突如其来的疫情，班组长闻令而动，立即第一时间在小组群内通知组员提前做好运行准备，收集组员个人家庭信息及所在位置，配合分部进行摸底排查，将组内每个人的情况都做了及时的掌握和反馈。

  居家期间，各班组长每月召开班组长线上会议，就当前形势任务及防疫工作的严峻性进行宣教和解读，发布新型冠状病毒肺炎防疫告知书和各类警示案例的同时，不断提高组员的个人防控意识，增强疫情防控的主动性和自觉性。每天无论早晚，各班组长作为网格长，严格实行小网格管理，认真督促所属组员做好每日核酸检测和各类信息任务的填报，实现了全员覆盖无死角。

  组织有力 做学习先锋

  受疫情影响，航班运行少，居家生活枯燥。为了提升大家的居家状态，各班组长纷纷开展“学习伙伴”线上学习研讨活动、筑起“空中课堂”，8个班组围绕副驾驶的举手意识、如何防范各类风险、提升状态等开展了28场线上各类学习和研讨，大家一起探讨形成了良好的学习氛围，并积极参加飞行部组织的A类副驾驶线上技能竞赛，为后续安全运行打下了坚实基础。

  在参加了前不久一个小组组织的“机长考评会”线上研讨后，一名组员分享到：“不管是从知识储备，决策判断，心态水平还是综合能力，现阶段的我还相差甚远。考评会上面对案例问题，新机长们需要在短时间内审题、回忆、分析，再根据运行手册、FCOM、FCTM、差错标准和平时对不安全事件的研讨成果及技术指引做出相应的有效解答。这些平时都了解但却很难完整准确说出的知识，都是机长考评的重点。作为副驾驶，要以成为一名优秀的机长为目标，现在的学习和积累就是将来运用的基础”。

  在居家的日子里，各班组长通过组织线上手册学习、换季研讨、不安全事件复盘研讨，显著提升了副驾驶对安全运行的敏感性及复杂天气下的运行风险意识，有效保持了副驾驶们操纵技术水平及专业知识应用能力，巧妙的从居家生活中汲取财富，把收获变为动力。

  关心有力 做桥梁先锋

  这些平均年龄27岁的组长，在家是儿子是丈夫，在组里又成为大家的“家长”。居家期间，各班组长在每天的小组学习之余，积极组织云端“交流陪伴”，带头开展室内健身、KEEP运动，带领大家一起开展厨艺秀、美食分享、读一本好书、听一首好歌、看一部好电影等系列活动，做到科学锻炼、规律生活、抗击疫情、从我做起，

  对于独自居家的组员，班组长还组织“云聚会”，大家一起聊聊天，互相打气鼓励，及时化解居家的苦闷。在了解到集中运行点有同事突然身体不适时，组长及时联系航医，并协助送病号餐食，小组人员纷纷送去问候和关心。通过日常的健康交流、心理疏导、亲情陪伴、生活帮扶等服务，不断将班组文化和班组精神根植于每位成员心中。

  感恩有力 做志愿先锋

  疫情防控期间，737六分部有三分之一的人员留在公司集中运行，一些人员因为仓促入住，缺少日常生活用品及过冬衣物。听闻消息后，组长们主动联系调剂，互相帮助，解决燃眉之急。大家还自发组建了一支从事志愿服务的志愿服务小分队，积极投入到集中运行点的志愿服务中。

  “病毒可隔，温暖至心”，班组是企业最小的生产单元和组织“细胞”，是生产运行的前沿阵地，在疫情防控的特殊时期，在静态管理的特殊空间，班组长们身体力行、和组员相互关心、守望相助，把小组当成自己的小家，爱家管家主动意识不断加强，实现了自我管理与个人素质的提升，获得了更快速、更积极的精神成长。（ 通讯员 张子鑫）