为进一步提高管制运行质量，强化值班现场管理，选拔优秀带班主任队伍，近日，山东空管分局管制运行部在航管楼二楼培训教室组织带班主任选聘工作。区域、进近、塔台管制室共17名候选人参与竞聘，管制运行部各级领导担任现场评委。
  此次带班主任竞聘分为民主测评、理论技能考核和现场能力展示三个环节。民主测评体现管制工作团结协作的向心力和凝聚力；理论考核90分以上者晋级下一环节，每位参选人积极备考，沉着应战，区域8名、进近3名、塔台6名候选人晋级下一轮；现场能力展示环节，精彩纷呈，斗丽争妍，各参选人多角度、深层次、广视角分析了如何做好一名合格、优秀的带班主任，突发事件应如何及时应对并维持管制工作持续有效地平稳运行，充分展现了带班主任应具备的个人风采、统筹力和领导力。现场能力展示环节结束，各评委本着公平、公正、公开的原则，综合考评参聘选手的工作表现，语言表达能力，运行管理水平及应急处置能力为参选人员做出评分，最终确定了各科室带班主任的拟聘人员。
  此次带班主任竞聘不但为参赛选手提供了一个公平竞争、展现才华的机会，也引发了大家对于带班主任管理的诸多思考，管制运行部将不断总结经验，持续创新，努力打造一支“业务精湛、作风优良、管理高效”的带班主任队伍，为推动空管持续安全奠定坚实的基础。(王凯)