“1957年，伴随着第一架航班在南昌向塘机场起飞，几十年来，在一代代机场人的不懈付出下，我们从一个小航站发展成为一家拥有3600余名员工、83多亿资产规模的机场集团，走出了一条艰苦奋斗、干事创业的奋进之路。取得这些成绩，正是由于我们牢牢把握坚持和加强了党对国有企业全面领导这一重大政治原则。”在庆祝建党100周年表彰大会暨党史故事汇现场，江西机场集团党委书记、董事长万林致辞道。
  一直以来，江西机场集团始终重视加强党的建设，坚持以高质量党建引领高质量发展，深化党建赋能，着力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为自身的创新优势和发展优势，国有企业在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。
  坚持把党的政治建设摆在首位
  一级做给一级看，一级带着一级干。江西机场集团党委制定贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》18条工作措施，把忠诚教育贯穿于政治理论学习全过程；建立健全传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈工作机制，坚决做到党中央和习近平总书记决策部署到哪里，江西机场集团就贯彻落实到哪里。
  百年党史，是固根涵源的营养液、揽镜自照的清醒剂，更是鉴往知来的航标灯。结合江西红色资源优势，江西机场集团“红色走读”“红色宣讲”活动如火如荼，以寻访红色遗址、聆听红色故事、祭奠红色英烈等全方位“沉浸式”红色教育形式，让思想政治教育“动起来”。
  “理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。”江西机场集团创新学习形式，与江西航空、东航江西分公司等驻场单位联合召开党委中心组学习会议，及时跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神。组织开展“百名书记讲党课”活动，推动党史学习教育深入基层，把新时代党的创新理论细化为小选题，用贴心话讲清大道理，让党员听得懂、学得进、有触动。
  身边的先进典型，是最直观、最可感的旗帜，也是最亲近、最鲜活的榜样。“两优一先”表彰、“青春榜样”评选、“平凡之星”先进事迹巡讲等一系列先进典型培育活动，引导广大党员干部职工以先进为榜样，进一步牢记初心使命，践行和弘扬当代民航精神......
  党的十八大以来，江西机场集团党委和各级党组织把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为全部工作的主线，把抓党建强党建作为重大政治责任，毫不动摇加强党的领导、党的建设，以钉钉子精神持续落实全国国有企业党建工作会重点任务，江西机场集团红色基因底色更加鲜明，红色引擎力量更加强劲，红色支柱作用更加突出，党建引领保障高质量发展成效显著。
  把党的领导融入公司治理各环节
  习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”。在江西机场集团管理的实践中，强化党的领导，就是要坚持重大决策由党委集体研究决定，重大事项必须向党委会议报告。把党委会议研究讨论作为管理层决策重大问题的前置条件，全面落实党组织在法人治理结构中的法定地位，才能确保党的领导作用有效发挥。
  2020年12月，江西机场集团制改制顺利完成，实现了由全民所有制企业向有限责任公司的转变，完善了“三重一大”决策制度，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序；推动集团和所属控股子公司完成“党建要求进章程”，强化党组织法定地位；通过建章立制完善公司法人治理结构，落实党委书记和董事长“一肩挑”的要求……
  截至目前，江西机场集团和所属控股子公司已完成将党建工作要求写入公司章程，江西机场集团实现党委书记、董事长“一肩挑”，所属各单位制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，把党组织研究讨论作为决策重大问题前置程序。江西机场集团把坚持党的领导、加强党的建设贯穿国有企业改革发展全过程各方面，治理效能和发展活力不断激发。
  基层党建基础更加牢固‍
  党的十八大以来，江西机场集团累计新成立基层党组织30余个，新发展党员160余名，基层党组织实现应建尽建，政治功能和组织力不断增强。目前，江西机场集团党委共有党组织110个，党委20个，党支部90个，共有党员760多人，党的基层组织、基层党员、基层工作进一步夯实。
  ——夯实基本组织。认真落实“四同步”“四对接”要求，及时成立、调整或撤销基层党组织，根据基层架构、人员实际，以科室为单位建立党支部，完成集团公司基层党组织调整，为全面推进党建与业务各项工作提供组织保障。成立了南昌机场三期建设指挥部党委，将机关党支部调整为机关党委，将T1项目部临时党支部调整为正式党支部，指导调整了部分三级联合支部的设置。落实二级党组织书记专职配备和基层室队负责人担任三级党支部书记的要求，充实了基层党务力量。
  ——建强基本队伍。积极开展“推优入党”，通过有计划、有组织的长期培养，将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干。优化党员教育培训计划，定期举办基层党务工作者业务能力提升班，每年对新任党务工作者进行全覆盖培训。将党务干部纳入集团公司干部人才队伍建设总体规划，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。
  ——健全基本制度。建立更加突出政治功能、更好发挥服务功能等为重点的基层党建制度体系，将制度优势转化为治理效能，制定集团公司《进一步加强习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作措施》《贯彻落实〈中国共产党重大事项请示报告条例〉工作措施》《贯彻实施〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施》等制度文件，建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作台账，不断健全贯彻党中央重大决策部署常态化推进机制。