通讯员许多梅报道：为满足包头机场各岗位资质能力建设工作需要，打造一支素质过硬、业务精湛的内训师团队，进一步提升包头机场专业培训教育力量和水平，近日，包头机场组织开展了内训师选拔工作。

  为确保工作顺利实施，根据《包头分公司培训管理制度（修订）》相关规定，包头机场制定了内训师选拔工作实施方案。秉承挖掘人才、培养人才、发展人才的原则，严格按照方案开展选拔工作。通过自愿报名、部门推选、资格审查等流程，共从安检护卫部、地面服务部、飞行区管理部、航务保障部、机电信息保障部、运行指挥中心、空管培训中心、航空情报中心、航站区管理部等9个一线保障部门中选拔出16名优秀业务骨干为包头机场内训师。此次活动的开展，不仅为优秀的业务骨干提供展示自身业务能力的平台，也为包头机场的稳健、高质量发展积蓄了人才力量。

  下一步，包头机场将对选拔出来的优秀内训师进行专业化培训，组织开展专业化课程开发，并不断完善内训师管理机制，打造过硬内训师队伍，从而深入推进包头机场人才队伍建设。