通讯员王芳 报道：为及时了解职工的思想动态，营造健康向上的氛围，乌海机场党委把职工思想动态、保障职工切身利益作为推动企业发展的着力点和落脚点，多方入手，把好职工思想“脉搏”，确保机场安全生产形势平稳有序。

  乌海机场每日组织各部门对员工思想动态情况进行监测，采取发放调查问卷和网上问卷调查的方式，组织开展员工思想动态问卷调查工作，根据反馈意见制定工作计划表，明确存在的问题、责任部门、整改措施及完成时限，加强督办管理，对整改内容形成闭环管理，并将整改情况第一时间反馈员工，及时消除员工疑虑，形成积极向上，风清气正的工作环境。组织开展合理化建议征集工作，深入基层一线调研，持续深化“我为群众办实事”实践活动成果，以群众实际需求为出发点，搭建起与职工交流沟通的桥梁和纽带，不断提升职工幸福感。充分利用讲评会、部门例会、班组会议等形式，第一时间传达上级会议精神、安全生产经营形势等，开展政治理论学习、业务知识学习、安全教育，进一步提高政治站位，牢固树立安全理念、持续提升敬畏意识、深入根植安全文化，为机场集团安全平稳运行提供强有力的思想基础。同时，着重做好一线岗位员工的心理疏导和减压工作，举办职工健康讲座，组织开展谈心谈话活动，及时对员工进行心理疏导，确保员工心理健康。

  下一步，乌海机场将持续关注员工的思想动态，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，履职尽责，为机场高质量发展贡献智慧和力量。