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首都机场安保公司统筹推进“管理力量进专区、党务工作进闭环”工作落实落地

时间:2022-09-21 21:51来源:中国民航网 作者:航空

 

  通讯员王俊锟 报道:为持续坚持“外防输入、内防反弹”的总策略,压实“四方责任”,进一步增强疫情防控的紧迫感和责任感,首都机场安保公司(以下简称:安保公司)以党建凝聚力、软实力、战斗力统筹推进“管理力量进专区、党务工作进闭环”专项工作落实落地。

  聚焦支部堡垒作用,提升员工“凝聚力”

  基层党支部的建设直接影响到党的凝聚力、影响力和战斗力,为进一步突出党建引领作用,公司在“两集中”专区建立临时党支部,充分发挥党支部战斗堡垒作用,提升组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力。公司以临时党支部为主体,利用勤务间隙梳理完善工作中关于疫情防控、勤务运行、应急预案、物资配备等问题,全面优化运行流程,为全力做好“两集中”安全服务和疫情防控工作打下坚实的基础,并及时积累宝贵的实战经验,团结干部员工凝聚起防控的强大合力,筑牢“红色堡垒”。

  聚焦培训指导核心,提升员工“软实力”

  管理人员积极发挥“头雁”带动作用,建立管理人员宣讲制度,组织在“两集中”专区面对面向党员和群众开展“三个一”理论宣讲活动。即:做一次动员、开展一次党员大会、读一本书。活动既提高了员工思想认识,拧紧了责任链条,又引领了党员干部、群众增强学理论的思想自觉和行动自觉。同时,认真落实“双报告”制度,做到“不信谣、不传谣”,共同营造科学防治、理性应对的良好氛围,引导身边职工提高安全意识、落实防护措施,科学理性应对疫情。

  聚焦凝心工程打造,提升员工“战斗力”

  为做好员工关心关爱,公司线上通过问卷星制作调查问卷,及时了解“两集中”专区员工真实需求。线下通过党员下沉会、谈心谈话等形式,加强与员工的沟通,倾听真实声音,找准员工“急难愁盼”的问题,做员工真正的“娘家人”和“贴心人”。同时,公司聚焦“凝心工程”,坚持“严管厚爱”,持续开展送清凉、困难员工帮扶等多样化员工关爱活动,切实做到“重大节日必慰问、重大保障必维稳”,凝聚起上下心往一处想、劲往一处使的强大合力。

  一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜。下一步,公司将持续发挥好“党建三力”,让党旗高高飘扬在抗疫一线,引导党员先锋和员工用实际行动和无畏担当,为国门战“疫”增添必胜的信念和力量。

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