通讯员张智佳 报道：自2020年8月开展同好商圈店长准入工作以来，该项目已运行两年，切实提高了商圈店面关键岗位管理人员的综合素质，近日，首都机场餐饮公司（以下简称：餐饮公司）对店长准入机制进行再次完善升级。

  为确保店长准入培训课程能够有效指导商圈工作开展，开设的课程更具针对性、时效性，餐饮公司商户管理部面向公司各部门征集课程修订意见，重新梳理课程结构，根据修订意见上传更新课程培训材料及练习试题，目前共有36门课程，较之前增加3门课程，涵盖安全管理、运行管理、管理人员素质能力提升等六方面，同时根据最新的培训材料编制5套考试试卷，对店长的学习成果进行有效检验。

  首批取得店长准入资质的管理人员根据《同好商圈店长准入管理办法》要求，在有效期满两年之后，再次参加复训及考核工作，确保店长准入工作连续有效。截至目前，商圈现有42名店长41名储备店长具备准入资质。

  后续，餐饮公司将持续做好新进店长及现有店长的准入工作，不断夯实一线管理人员基本功，提升管理人员综合素养，逐步打造一支经验丰富、专业知识扎实、管理能力强的店长团队，充分发挥一线管理人员的监督、指导、引领作用，保障商圈高质量运转。