通讯员张馨元 报道：近期，赤峰地区发生新冠肺炎疫情，给不少奋战在机场一线的员工造成了不同程度的心理担忧，尤其是在全市封控状态管理下员工的上下班也对员工的心理造成一些影响。赤峰机场公司党委始终高度关注员工的思想动态，为积极发挥宣传工作优势，机场公司党委针对员工中存在的思想状况，及时在民航网、集团公司内网等发布正面引导的文章，并开展了有针对性的员工心理疏导工作。

  由于机场工作性质原因，需要长期接触旅客，一些员工担心在工作过程中不小心被感染，产生了焦虑和恐惧的情绪，对工作产生抵触的心理问题。赤峰机场公司党委面对这一问题，主动向广大员工开展了疫情防控教育培训，将机场公司按照第九版指南及民航上级的要求制定的疫情防控措施等，让大家深入了解，促使大家采取有效的防护措施的同时能通过有效的部署缓解员工心理压力。截止目前，机场公司按照集团公司要求，协调地方政府为员工开展常态化核酸检测，且全员保持无感染，说明机场公司面对疫情的各项举措是真实有效的，只要认真做好防护措施，就不会出现在工作中被感染的情况。。

  在疫情防控封控管理期间，员工每天看到网络报道、听到各种传言，不知道真假，很容易引起恐慌的心理。赤峰机场公司党委积极引导员工要正确关注政府权威部门发布的可靠信息，科学全面认识疫情，减少不科学信息导致的心理恐慌，要做到不信谣、不传谣。其次，要坚信党和政府有能力应对这样的危机事件，疫情的控制需要时间，要相信奋战在一线的防疫人员，封控只是暂时的，疫情终究会过去，要严格按照官方发布的疫情防控通告，遵守机场公司疫情防控期间的各项安排来保证自己的工作和生活。

  面对因疫情封控一线员工工无法回家等造成的心理问题，机场公司党委积极采取措施，协调各部门、驻场单位合理安排住宿、抓紧防护物资采购、加大消毒覆盖面，为机场公共食堂工作人与办理通行证，询问食材需求等情况，保证机场公司员工在疫情防控期间正常生活、工作，切实帮助职工解决生产生活困难。赤峰机场公司党委计划开通赤峰机场员工内部心理咨询热线，建立网上留言信箱，及时解决职工实际问题。下一步，赤峰机场公司党委将通过多种宣传渠道大力传播社会正能量。、积极利用各类宣传阵地，挖掘和宣传疫情防控工作中涌现出的先进人物和典型事迹，通过宣传先进典型、发挥先进人物的示范带头作用，凝聚机场公司团结一心、全力以赴的强大正能量，为打赢疫情防控阻击战作出积极、应有的贡献。

  赤峰机场公司党委在助力保障新冠肺炎疫情期间安全生产保障的基础上，密切关注员工的身心健康状态，将继续开展科学、规范、有序地加强员工心理疏导工作，深化员工心理关爱工作，使广大员工身心健康投入工作，助力赤峰机场安全平稳运行。