首都机场安保公司精诚班组成立于2012年，主要负责首都机场T3航站楼出港旅客安全检查工作。10年间，精诚班组不待扬鞭自奋蹄，不断巩固加强班组建设，多次被评为公司级优秀班组、公司级标杆班组，目前正朝着星级标杆班组砥砺奋进。

知行合一 永葆精诚担当的初心本色

  精诚班组注重思想引领，通过班组小讲堂“领”学、党员下沉到班组“督”学、班组特色动作“深”学、员工线上线下“自”学、青年互助交流“促”学，“五学联动”扎实推进思想引领到班组。班组注重人文关怀，践行精诚文化理论，将“凝心工程”落到实处。班长关心员工思想动态，沟通交流、解决问题，能够把公司的关心关爱送达到员工的心里，做到春送慰问、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖，激发员工的工作热情，为公司转型发展贡献力量。

  “三精化”管理模式，铸就培育“工匠精神”

  精诚班组采用“三精化”管理模式，即“精湛化、精细化、精益化”管理。“精湛化”管理，班组持续开展员工间的技能“对抗测试”、“技能摸排”、“预案演练”，提升员工技能，增强员工应急处置能力。此外，实施“师徒”互助计划，积极发挥模范带头作用，带动班组全员能做比武选手。“精细化”管理，班组通过“3+N”服务举措，践行真情服务，提升班组服务品质。“精益化”管理，充分利用学习软件，以知识考核、知识竞赛的形式“以考促学、以学促知、以知促行”推动学习成果转化。

  扬帆起航，开启创新创效的崭新征程

  受疫情大环境影响，如今很多线下培训学习等内容转到线上，每天的收图任务很多，容易漏掉信息。为助推公司“1+4+N”智慧安保一体化方案规划部署，班组深入贯彻新发展理念，班组制作了“万能收图二维码”，将二维码技术转换成简单实用的产品，所有学习截图，点击二维码上传，班长只需在后台浏览监测，即可查看班组成员各项任务的完成情况，提升班组管理效率，确保了班组各项工作有序开展。

  于高山之巅，方见大河奔流。于群峰之上，更绝长风浩荡。未来，精诚班组将提升基础管理、培育班组文化、打造精诚文化，以新的成绩迎接党的二十大胜利召开，助推公司转型发展。（中国民航网 通讯员王珊珊、李婉璇）