胡夕姮 报道：7月以来，华东多地出现高温天气，部分地区最高气温达到或突破历史极值。根据上级工会的部署要求，华东民航基层工会认真落实，主动作为，向一线职工送清凉、送服务、送关爱，督促用人单位加强高温劳动保护，积极协调解决职工暑期生产生活方面的难题，切实保障广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益。

  江苏监管局结合安全大检查，及时将好的高温保护措施向辖区各单位宣传推广，并要求下属单位后勤服务中心严格落实。自7月1日起，其不仅开设托儿班，解决职工暑期托儿困难，而且开展“送清凉”活动，购买清凉饮品、清洁物品慰问一线处室。为提高职工的自我防护意识和能力，监管局在微信群宣传夏季生活小常识，转发管理局工会制作的心理健康宣传图片、健康知识讲座，提醒职工注意夏季饮食安全，规律生活保持身心健康。

  南通机场集团成立高温中暑应急处置小组，组织开展高温中暑应急演练和防暑专题培训，切实提高员工防范意识和自救互救能力。机务等户外作业部门优化排班，管理人员下沉一线，带头顶岗。机场集团工会深入基层，升级机坪休息室空调、冰箱等硬件设施，并组织志愿者队伍给机坪作业人员配送盐汽水、绿豆汤、酸梅汤等防暑饮品以及冰袖、冷感毛巾、冰凉贴等降温物品，共发放清凉油、风油精、仁丹等防暑药物2000余份。

南通机场机坪一线人员领到冷感毛巾

  无锡机场集团坚持“防暑+防疫”两不误，给一线职工提供免费绿豆汤、红豆薏米水等，特别给高温环境下作业的工作人员发放了口罩、消毒液、凉茶、西瓜等，为抗疫专班人员采购发放了30多件冰袋式降温背心以及2000个医用冰袋。机场医疗人员利用航班保障间隙，开展线下降温知识宣讲和线上防中暑培训，通过案例说明，深入浅出地讲解了中暑急救措施和个人防护方法。受疫情影响，部分职工需留宿机场。集团各子公司领导走访慰问留宿职工，发放床铺、凉席等生活物资。机场集团结合实际，还制定了高温岗位夏季防暑轮岗轮休工作方案，要求各单位根据不同岗位特点，合理安排工作班次，进行轮岗轮休梯队建设，用心用情做好职工心理疏导工作。

无锡机场集团开展“夏日饮品免费送”活动

无锡机场医疗人员为机坪岗位保障员工进行健康宣讲

  盐城机场公司党委在高温来临之前，就在停机坪的安全空旷处搭建起了“清凉驿站”，内设桌椅、空调、风扇、冰箱、直饮机、急救药箱等，提供矿泉水、盐汽水，酸梅汁等清凉解渴的饮料。“清凉驿站”里，人丹、风油精、藿香正气水、口罩、防护服等一应俱全。机坪职工作业后可在此小憩，待恢复体力后，再投入下一场保障工作。