通讯员刘德懿 报道：2022年7月26日，海南空管分局举行2022届新员工岗前培训班结业仪式，顺利完成新员工岗前培训。7月11日至26日，海南空管分局举办2022届新员工岗前培训班，旨在让新员工尽快融入民航海南空管分局，顺利实现从学生到员工的角色转换，为今后工作打下良好基础。后续12名新员工将进入专业学习阶段，新员工岗前培训班结业仪式上，海南空管分局党委副书记（主持党委工作）叶小雄为四名获得“优秀学员”的优秀学员颁奖。

颁奖（唐茜/摄）

  热情奔放的七月，洋溢着青春的气息，2022届12名怀揣梦想的年轻人为民航海南空管分局补充了新鲜血液、带来了新能量。培训伊始，海南分局局长兰建琼为新员工上了亲切的第一课，首先介绍了海南分局躬耕66年空管安全保障历史，提炼、总结和浓缩出“精于指挥、善于协调、甘于吃苦、乐于奉献”海南空管精神；其次寄望新员工，做好学生到学徒，校园到职场的蜕变，多学多看多悟，向先进劳模学习，青春无悔、勤学不缀、终身学习；最后叮咛新员工，干一行爱一行，航空事故就是国难，务必以严谨的工作作风、严实的学风、务实笃行、行稳致远，尽快成为岗位能手。海南空管分局党委副书记（主持党委工作）叶小雄与新员工进行面对面交流，叶副书记真诚地欢迎大家加入海南空管大家庭；寄语全体新员工，有规矩意识，要做一名顶天立地、完全独立、自力更生的个体，肯学肯动手、尽量把事情做到最好，尽快成长起来；勉励大家要明确目标、找到自己努力的方向，勤于锻炼、不怕吃苦，在人生最美好的时期积攒实力、拼搏奋斗。海南空管分局副局长冼志强与新员工座谈时，着重于引导新员工树立“三个敬畏”的安全意识，持续学习的成长意识，忠诚、奉献的甘于吃苦精神和追求创新、卓越的工匠精神。

培训（唐茜/摄）

  新员工入职培训是培养塑造合格员工的重要一环，海南空管分局对新员工培训工作高度重视，对培训提出严格要求。人力资源部提早准备、精心安排，从海南空管精神、职业规划、安全教育、薪酬和休假管理、压力与积极情绪管理、空管业务等方面设计课程共80课时，分别从分局办公室、人力资源部、安全管理部、党委办公室、运行部门等部门抽调优秀教员，外部聘请专业心理咨询师进行授课。通过培训使新员工进一步了解海南空管的历史、现状和发展机遇，明确海南空管的基本要求和特点，协助新员工做好角色转变，积极践行海南空管精神，增强做一名优秀员工的信心和决心。