面对新冠肺炎疫情，她勇于担当，积极配合公司组织成立外航保障小组并担任总负责人，奔走在抗击疫情一线；在脱贫攻坚任务中，她敢于创新工作方法，将恪尽职守为责任，坚守岗位保平安践行到每一个细节，高质量完成多项重要保障任务；她是基层管理岗位上的一面“旗帜”，在民航安检这个看似平凡的岗位上，用自己火红岁月和宝贵青春，映射出80年代发奋图强、勇于进取、甘于奉献的职业精神。她就是陈梦影，现任北京首都机场航空安保有限公司飞行区安检部围界检查科副科长。

  思想过硬，牢记使命守初心

  “新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业。”作为飞行区安检部的团委书记，陈梦影以身作则，始终秉承高度的政治责任感和坚定的理想信念，积极引领指导团建工作，以培养一支思想进步、业务过硬、素质全优的青年人才队伍为目标，不断加强团委的自身建设、团员青年思想政治建设和职业道德建设，激发共青团“三力一度”新动能，使团员青年们从思想上、政治上、行动上牢固树立坚定信仰理念，充分发挥主力军和先锋队的作用。

  她坚持从严治团，从严肃团的组织生活，并以“三会两制一课”制度入手，积极开展青年工作，先后组织开展了“学雷锋”“五四”“七一”主题团日系列教育活动,组织员工积极参与公司举办的“篮球、健步走、安康杯”等竞赛活动，调动了广大青年员工的工作热情和积极性，切实培养团员青年自理、自尊、自信、自立精神,树立良好的人际关系,提高个人素质，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，有利地推动和加强团组织建设。在她的带领下，飞行区安检部共青团组织不断焕发生机，荣获全国民航级五四红旗团委荣誉称号。

  创新创效，攻坚克难显担当

  每个时代有每个时代的使命，每个时代有每个时代的担当，而不变的是对青春誓言的践行。自疫情以来，为了外航保障班组组员更加深入理解并落实各项疫情防控要求，陈梦影及时梳理公司、部门的疫情防控工作要求等相关文件，将有变化的具体内容进行提炼总结，形成通俗易懂的语言，并通过科例会、班前会等形式进行全员宣贯，确保员工牢固掌握防疫要点，使疫情防控工作不留死角和盲区。于此同时，她充分发扬深入钻研精神，坚持创新意识，立足岗位需求贴近一线，紧抓检查对象特点，围绕“规划、分析、评估、反馈、调整”五方面管理流程，建立了“心理健康机制、协同联动机制、动态调整机制、日常培训机制、风险隐患识别机制、监督检查机制”的六机制安全管理办法，最终形成一套完整的工作制度，全面落实外航保障工作，纵横管理火力全开，营造防疫安全、运行安全新高度。

  2022年恰逢冬奥会、冬残奥会开幕。面对多重压力，陈梦影以劳模工作室为依托，紧紧围绕公司“1-3-1-4-1”总体工作思路，以助力安检行业长远发展为着力点，秉承“严谨、务实、创新、进取”的工作精神，坚持“安全防范于行，警钟长鸣于心”的安全理念，在管理与创新、人才与发展等各时期、各方面都取得可观的效益。其中《火力全开 打造国门疫情防线——外航机组防疫保障》案例荣获公共卫生类一等奖。

  精益求精，坚守国门第一线

  奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青春最有效的磨砺。作为空防安全的守护者，陈梦影扎根一线十余年，守新如初，脚踏实地干好本职工作，用平均每天步数超过3万步的双脚丈量着机场外围。她深知“安全工作无小事”、“首都机场无小事”，要想守好国门安全首先要抓好队伍建设。她通过科例会、班前会等形式，教育全体员工牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，增强“四个能力”，并充分利用“云课堂”“智慧航安培训考核系统”等线上学习平台，从安全制度建设、员工安全培训、应急能力提升、自然灾害防控、信息安全管理等多方面不断提升青年员工理论知识水平，进一步明晰所在岗位的价值、使命、任务、目标，明晰应遵守的规章、制度、标准、流程。

  在基本功培训方面，她严把基本技能合格关，通过常态化技能复训、“安康杯”技能竞赛、“党、团员无违章”活动等方式来提升员工业务技能水平，做到岗位操作“百问不倒、百做不误”，将“严谨细致、持续安全”的安全文化理念内化于心、外化于行、固化于制，融会贯通到每一名成员的日常操作中。

  “建功当趁年轻，不负韶华不负卿。”面对工作，陈梦影始终秉承着为共青团事业健康成长服务的事业心和责任感，实事求是的工作作风，无私奉献的意志品质和不断开拓的创新精神，从细节做起，从一点一滴做起，把精、细、实、勤作为自己做人的根本和从业原则，用一言一行、一举一动做好表率，团结带领支部成员努力工作、艰苦奋斗，筑牢空防底线，用实际行动演绎着着民航人捍卫空防安全的崇高使命。（ 通讯员 林姿彤）