通讯员吴倩倩 报道：近期，呼和浩特机场地面服务部“全满意”班组（以下简称全满意班组）传来好消息，全满意班组获得“全国五一劳动奖状”荣誉称号，这是“全满意”班组继“全国模范职工小家”、“自治区工人先锋号”、“自治区模范职工小家”、“集团公司四型标杆班组”等荣誉称号后，又一国家级新荣誉。

  全满意班组成立于2015年4月，隶属于地面服务部机坪操作分部，主要负责呼和浩特机场所有进出港航班的货物、邮件、行李的装卸机保障工作。一直以来，全满意班组始终以安全服务为工作导向，以旅客、货主满意为目标，不断强化工作作风建设和安全管理建设，抓基础促保障，不断夯实安全生产根基，出色的完成了上级下达的各项生产任务。
  放在心上 抓在手上
  “多年来我们一直将班组建设作为分部安全服务工作的重要抓手，不断固化和强化安全工作作风，才有了我们今天的这份成绩，作为负责人我很骄傲。”机坪操作分部主管杜旭龙表示，在看到了全满意班组这几年的成绩后，他的内心感到无比的骄傲和自豪。近几年，在全满意班组建设的实践中，班组一直秉持着把安全放在心上，把安全抓在手上的安全服务理念，不断地刷新着班组保持的安全保障记录。
  将安全放在心上、抓在手上并不是一句简单的口号和标语，是要实实在在做到的工作。全满意班组自创建以来，一直利用切合实际的工作方法和通俗易懂的宣传教育方式，把安全生产服务贯穿到了班组生产生活的全过程中。班组成员通过“师带徒”的学习方式，使班组良好的工作作风得到传承，2021年班组推出的“八个标准化操作视频”将安全生产工作固化，真正做到了放在心上，抓在手上。通过标准化视频学习，班组成员不仅在精神面貌上得到了明显改观，也促进了班组安全生产工作健康有序的前进。
  抗击疫情 携手同行
  2020年新型冠状病毒肺炎疫情爆发后，全满意班组紧紧围绕“三个零”目标，把工作重心、工作精力和保障资源都放在了一线岗位上。严格落实各项防控措施，确保员工防护到位。
  2020年3月，全满意班组接到机场公司首都机场国际分流航班的保障任务后，各岗位员工更是争先恐后的报名想要参加保障。那时的岗位上，大家都在说着同一句话“你赶紧出来，下次换我”！截至2022年6月，全满意班组共抽调监装员36人次19批次共保障航班120余架次。参与过保障任务的员工更是不断收获集团公司、机场公司、地面服务部的各项荣誉。闻令而动，疫往无前，全满意班组的员工们始终保持着抗击疫情的初心和信心，不断提升保障工作的服务标准和服务流程，多次受到了机场公司领导和地面服务部领导的表扬。当前，疫情并未结束，做好保障工作，守护万家团圆，仍是全满意班组目前最重要的工作，“早点回家”也是国际进港旅客和国际保障组成员的共同心愿。
  创新驱动 保驾护航
  2021年全满意班组积极响应集团公司“五小”创新工作号召，大力推进该项工作，班组间形成了良好的创新工作氛围。其中“图形化装机单”创新项目荣获21年第六批“五小创新”一等奖、“行李传送带防破损装置”荣获21年第九批“五小创新”二等奖、“手套消毒柜”荣获2022年第三批“五小创新”优秀奖，以上获奖项目不仅应用在了班组的日常保障工作中，也在成员机场中得到了广泛推广，收获了一致好评。
  执创新之剑，为安全保驾护航，只有不断地激发人才活力，才能把创新工作的成果转化成现实的工作助力，才能真正实现创新的价值，用创新之力来实现班组的精细化管理。
  强基固本 干群合力
  全满意班组目前共有党员10名，预备党员3名，党支部结合全满意班组的工作实际，建立了党员岗位“冲锋号”。党员同志们在全满意班组的工作中充分发挥着模范带头作用，2020年第一批参与国际分流航班保障工作的员工全部都是党员，党支部也通过国际分流航班保障任务找准了党建与业务融合的切入点。
  近年来，全满意班组依托部门党工团一体化建设平台，在党组织的引领下，采用“1434”工作法，即“一个重点、四组联动、三个满意、四项重要工作”，开展安全服务保障工作。今年开始，全满意班组坚持“以员工为中心”的工作理念，关注员工需求，着力聚焦“凝心工程”建设，以党建引领班组、以班组推动党建，干部和群众形成合力，不断强化班组工作“三基”建设，提升岗位员工业务能力，安全责任和服务意识，扎根基层，打造过硬的班组品牌。
  加强班组建设，提升管理水平，这是一项任重而道远的工作。主管杜旭龙在谈到全满意班组近年来取得的成绩时说：“这几年，全满意班组殊荣不断，这是对我们工作的肯定，也让我们对未来的工作充满了信心。说实话，我不满足，我想让我们的班组建设上一个更高的台阶，获得更多的荣誉，这不仅是为我的弟兄们，为在我之前的负责人，也是为了未来的负责人。未来我们还要结合当前行业要求和班组自身特点，体现出我们全满意自己的特色，不断地总结、提炼形成融安全服务、管理创新、党建业务深度融合为一天的班组文化，才能借助于这种班组文化的力量，推动着我们全满意班组不断前行。”