为正确引导塔台青年成长，进一步发扬塔台优秀传统，塔台管制室于6月24日开展了第三次年度青年面对面活动。此次活动由塔台管制室团支部主办，塔台管制室领导和管制室全体青年参与会议。

  会前，塔台管制室团支部提前收集青年关心的问题，规划会议流程，确保交流真实有效，对话富有实效，深入了解青年职工所思所想所需，抓好青年职工思想引领，帮助青年职工更好更快成长成材，
  会上，青年职工们结合自己入职以来的成长心得体会畅所欲言，与塔台管制室领导班子成员进行了深入的交流。领导们在认真听取了青年职工的发言后，对分管方面做出了解答，并结合现阶段工作重点同青年职工们展开了分析和讨论。
  鞭策和引导结合，鼓励与约束并举。在近三小时的交流会上，各位领导敞开心扉分享自身从业经历，发自内心讲述心路历程，鞭策每一位青年职工，尽快成长，加强理论知识学习，切实提升业务技能水平。会上针对青年职工关心的个人生活和职业发展规划等问题进行了交流讨论，对塔台全体青年管制员的职业预期和管制室整体发展目标提供了更广阔的思考空间。
  青年面对面活动作为塔台“练队伍、共成长”工作的一项重要着力点，为青年职工搭建了与管制室领导面对面沟通，心贴心交流的渠道，使青年职工深受鼓舞，体现了塔台党支部和领导班子对共青团工作、对青年成长成材方面倾注的的心血和关怀。坚持正确指导青年的学习与工作，关心青年的生活与发展，就是为塔台管制室安全运行打基础，为管制室未来的发展谋前途。(文/欧瀚驰 图/王贺之)