近日，一部“缤纷滨海快乐时光“的短视频在天津滨海机场工作群引发点赞热潮，视频记录了机场工会组织的儿童节线上亲子活动，活动中一个个新奇有趣的线上亲子游戏走进员工家庭，受到员工好评。自集团党委部署推动凝心工程以来，天津滨海机场党委立足机场发展全局，深化凝心工程内涵，不断丰富落地措施，深挖员工所思所盼，力争广泛凝聚共识、优化政治生态、汇集发展合力。

  加强思想政治建设　夯实凝心聚力的根基

  落实凝心工程，首先要加强思想政治建设。天津滨海机场党委中心组、党委会以第一议题等形式第一时间对中共中央决策部署、民航局及集团公司等重要会议精神加强学习研讨，将思想政治工作和安全改革发展等中心工作紧密结合，在学懂弄通做实上下功夫。天津滨海机场党委已组织中心组学习10次，学习研讨4次，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 按照集团公司党委要求，完成了天津滨海机场党委工作规则的对接修订和下发，要求各二级党委在“三会一层”新的治理机构下，对接修订相关制度，进一步规范党委工作。

  天津滨海机场党委全力落实落地“凝心工程”，为干部职工全身心投入机场发展事业提供坚强后盾。为走好群众路线，机场党委在原有领导班子成员党建基层联系点的基础上，进一步深化创新，深入一线开展调研检查、现场督导工作，涉及安全管理、疫情防控、基层员工关爱等内容，将基层调研延展到部门、班组以及员工层面。同时，调研要求机场各职能部门，以党支部共建方式，结合自身职能特点，选择两到三个基层党支部及所在班组，深入调研了解情况，切实帮助解决问题。

  4月份，机场专兼职党务工作者共计35人参加了民航局举办的党务工作研修班学习，部分党务工作者参加了集团2022年党务工作人员能力提升培训项目。为持续提升各级党组织政治能力建设，天津滨海机场党委统筹开展“强基工程”一揽子计划，近期与中国民航大学达成初步合作意向，利用高校学术优势，开展“强基工程”党务工作者系列培训，以及党组织共建、共研党建课题等多项富有针对性的合作内容。

  发挥群团纽带作用　增强职工获得感幸福感归属感

  天津滨海机场党委锚定凝人心、聚合力的目标，通过发挥群团组织纽带作用，把广大党员干部职工充分组织起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。

  在五四青年节到来之际，由天津滨海机场团委发起，联合天津监管局、空管天津分局、国航天津分公司、厦航天津分公司、天津航空等6家单位团委，举办了天津民航青年联盟成立的启动仪式，展示天津民航青年风采，凝聚广大青年的向上力量。后续，机场团委计划以青年联盟为平台，通过开展团组织书记、青年班组长、优秀青年员工交流座谈，搭建志愿服务大平台，组织业务交流，举办文体友谊赛等多种方式，共建富有天津民航特色的团建品牌。

  天津滨海机场工会也充分发挥优势，开展多项内容丰富的活动，提升职工的幸福感。除“六一”前夕成功举办的线上亲子日活动以外，目前机场工会已成功开展两期“缤纷滨海、乘风破浪”女工线上培训，如北京冬奥会期间组织手作冰墩墩活动等。因为女工活动的火爆，机场还响应了男职工的参与需求，设置男职工“秒杀”环节，吸引了近1000名职工参与。此外，机场工会还结合2021年职工体检情况，推出了2期“健康滨海”职工健康线上系列，引导职工建立健康的生活方式。为更好地服务职工，机场工会努力排除上半年严峻疫情形势带来的影响，千方百计增设生活文娱设施，积极筹建了航站区职工健身房、理发室。为做好常态化疫情防控工作，在避免聚集的同时更加方便员工，理发室还提供了微信预约服务，员工按照预约时间前往，免去了排队等待的时间。机场工会不断着眼员工不同需求，组织不同形式的活动，真情实意为职工办实事，架起了与职工的连心桥。

  多渠道畅通言路网路 　倾听员工心声

  为多渠道倾听广大职工心声，营造良好政治生态，天津滨海机场党委通过设立两级接待日、组织员工座谈会，设置党委书记信箱、总经理信箱和线上问卷等多种方式，了解职工的所思所盼，针对不同类型的诉求，做好服务反馈，让群众时时感知组织的支持和力量。

  从4月份开始，天津滨海机场党委设立机场和部门两级党委、纪委接待日，每月至少开放1次，面向机场所属全体党员和职工群众，倾听基层“心声”。目前，已完成机场级接待3人次， 对收到的线索反映、意见建议进行了深入分析，及时回应群众关切，反馈和处理存在的问题。

  为加强员工与机场管理层的沟通，5月，机场启动了员工代表座谈，围绕“增信心、正能量”，提出对企业发展及对提升机场安全、服务、运行、疫情、经营等方面工作效能的意见建议，以及在实际工作中遇到的困难、发现的问题。通过座谈共收集建议41条，涉及服务提升、规划建设、经营管理、信息智能、疫情防控、人力资源、员工关爱等多个方面。机场已组织相关部门拟定了初步工作举措，并纳入督办事项。

  机场党委、工会还通过开展线上调查问卷的方式，倾听来自基层与一线的声音。机场党委向各级党组织发放《2022年天津滨海机场基层党组织情况调查问卷》，精准了解掌握基层各级党组织实际情况，为科学制定党员发展计划、党费使用预算、培训教育党员以及做好组织建设等工作提供数据支持；机场工会面向机场全体工会会员，发放2022年工会组织凝心工作需求调查问卷，了解员工关切问题。目前已回收有效调查问卷1459份。

  天津滨海机场党委将继续把“凝聚人心”摆在突出位置，围绕“强信心、聚民心、暖人心、守正心、筑同心”的目标，进一步强化组织领导，构建党政工团一体化工作机制，聚焦广大职工“急难愁盼”问题，确保重点任务落实落地，不断深化推进凝心工程。（通讯员 胡晓红）