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首都机场安保公司:抓党建促服务,勇做安全“吹哨人”

时间:2022-06-06 19:16来源:中国民航网 作者:航空

水印 图:安检员帮助旅客查询航班信息1.jpg

 

安检员帮助旅客查询航班信息

  通讯员张慧敏 报道:为在全行业规范落实好民航局关于开展安全“吹哨人”行动的要求,近日,首都机场安保公司(以下简称:安保公司)从党风廉政、安全作风、真情服务三个方面提出具体要求,充分发动广大一线人员愿当、敢当安全“吹哨人”。

  常打免疫针,扣好纪风扣,关进制度笼

  强思想,转作风,提能力,担使命。安保公司利用钉钉APP、腾讯会议的方式,组织召开廉洁教育学习会议,通过观看警示教育片《反腐倡廉永远在路上》以案示警,警示全员坚决杜绝形式主义、官僚主义,从思想根源上加强党员干部的纯洁性和先进性,增强推进抓党风廉政建设的自觉性和坚定性,切实加强日常纪检监督力度,同时,党员领导干部引领员工认真履行从严治党的政治要求,全面落实从严治党“两个责任”,增强党员干部廉洁意识、法律意识,促进党员干部要廉洁从业,让党员干部要心存敬畏,手持戒尺,廉洁从政。此外,安保公司不断夯实廉洁从政思想基础,持续整治“四风”,增强“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,砥砺奋进“十四五”,全面推进多领域民航强国建设。

  筑牢安全线,唱响共赢曲,锻造硬作风

  强技能,提意识,排隐患,减风险。安保公司始终坚持疫情防控和安全生产两手抓,第一,为防止弱、松、散、懒等错误现象发生,部门组织开展线上安全教育培训,加强青年安全监管能力和本领,进一步激发一线员工发现、分析问题的积极性和解决问题的主动性,切实增强员工安全责任意识,不断提升安全管理制度化、规范化水平,第二,采用“以考代练、以考促学”的方式,通过“智慧航安”线上培训系统,巩固理论知识、图像库的学习,有效提高员工的业务技能水平,第三,以“问卷星”扫码答题考核模式,检验前期培训成果,并全方位查找员工业务技能的薄弱点,进行“专向性”的培训,确保员工熟练掌握理论知识和业务技能,切实做好安全“功课”,确保企业安全生产“不悬空”。

  搭建服务网,出行无担忧,创新不停步

  强服务,抓建设,展亮点,创特色。安保公司以“四个服务”作为根本要求,采用“互联网+传统”相结合的形式,通过“掌上运控”、“钉钉APP”等互联网平台召开线上视频会议,引导员工树立良好的服务意识,切实提升安检服务质量。会议从往年旅客投诉典型案例入手,分析了当前旅客的服务需求,带领员工深入了解了投诉的原因、服务短板和管控措施,并对投诉处理流程和服务技巧进行学习。会中,安保公司还针对老、弱、病、残、孕等特殊旅客服务开展等工作进行了交流研讨,进一步了解服务礼仪规范中的知识和基本要求,增强安检服务质量,全力营造“安心+放心+舒心”的过检环境,提升旅客出行的获得感、幸福感、安全感。

  接下来,安保公司将不断落实“我为群众办实事”的工作要求,持续开展“争做青春安全‘吹哨人’”的主题活动,切实提高青年员工“吹哨人”主人翁意识,加强党风廉政建设,深化安全工作作风,推进真情服务理念,并以高质量党建引领民航事业高质量发展。

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