通讯员谭玉珍 报道：为全面落实首都机场集团公司“凝心工程”建设要求，首都机场餐饮公司结合自身实际，着力打造“五心工程”，切实把凝聚人心贯穿餐饮公司党建工作全过程，作为工作着力点和落脚点，以更好发挥党建引领、保障作用，为推进餐饮公司高质量可持续发展提供坚强政治和组织保证。

  2022年是餐饮公司谋划发展、把握未来的关键之年，面临发展转型、经营提振的压力巨大，餐饮公司充分发挥党建优势，把“凝聚人心”摆在突出位置，贯穿党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设全过程，全力打造“五心工程”，以“红心工程”锻造过硬政治能力，确保“走得对”；以“信心工程”强化思想引领能力，确保“走得齐”；以“同心工程”提升队伍素质能力，确保“走得快”；以“正心工程”增强廉洁自律能力，确保“走得稳”；以“暖心工程”提升向心力凝聚力，确保“走得远”。

  为将“凝心工程”建设进一步落实落细，以丰富形式激发员工凝聚力、参与感，近期，餐饮公司推出首个激活组织“文化包”，包括“做一次动员、开展一次大讨论、读一本书、开展一次青年大赛、开展一次征文、做一次呈现”，覆盖党工团所有组织，广泛调动全体干部职工，充分激活组织效能，推动实现凝心聚力、创造佳绩的目标。

  后续，首都机场餐饮公司将继续推出“创新书记、创效支部”品牌建设等党建提升工作，全力提升党支部政治功能和组织力凝聚力，努力形成公司上下齐聚一心、担当作为、勇闯新路、攻坚克难的文化氛围，切实将强信心、聚民心、暖人心、筑同心的“凝心工程”建设目标落实到位。