通讯员白茗月 报道：5月11日，为进一步缓解员工高强度工作压力，确保员工身心健康，按照集团公司党委要求，集团公司工会对安全检查部、地服分公司员工开展定向关爱。集团公司党委副书记、工会主席李智向员工转达了党委和集团公司主要领导对安检、地服员工的问候。

  随着吉林省疫情防控形势的持续向好，长春机场客运航班呈现快速恢复趋势。在严格遵守疫情防控要求的前提下，长春机场各单位员工实行闭环式封闭管理，轮岗人员分批次返岗复工。随着5月初长春市内各高校提前放假，以高校学生群体为主的客流激增，航班量由最初的个位数瞬间恢复到日均150架次左右。在人员返岗不充分、进出港旅客快速回升的背景下，吉林机场集团全体一线保障人员坚决捍卫安全底线，一方面严格执行疫情防控要求，做好员工防护工作；一方面创新性采取各项保障举措，快速满足旅客提出的各项服务要求。

  随着任务量的成倍增长，面对突如其来的航班压力，以安检、地服为代表的一线保障单位员工每日凌晨四点准时到岗，身着防护服一遍遍进行着各项业务办理。很多员工为避免因防护服的穿脱造成的时间浪费，主动减少饮用水摄入，餐食也是打了凉、凉了热，全体员工争分夺秒，用行动确保着一批批旅客正常、有序出行。作为员工的亲人，集团公司党委看在眼里，落实在行动上，积极协调配餐分公司为在岗员工按餐时定制配送航餐汉堡、咖啡、豆浆等食品用于缓解员工疲劳，集团公司工会积极协调相关资源为员工购置牛奶、饼干、水果等物品，让员工能够营养均衡，提高身体免疫力，以更加健康饱满的状态完成本职工作。

  随着复工复产进程的进一步推进，集团公司工会将继续着眼员工关爱工作，积极协调了解员工需求，服务好为旅客服务的人，进一步实现企业发展、员工幸福，助力集团公司高质量发展。