通讯员刘涛、吕娜报道：班组建设是班组工作的全面反映，为切实贯彻内蒙古民航机场集团机务分公司“机下文化”，提高班组长综合素质和班组工作品质，内蒙古民航机场集团机务分公司将2022年作为班组建设再造年，全面铺开班组建设再造工作。近日，内蒙古民航机场集团机务分公司班组建设再造领导小组办公室借助机关党支部群团共享版块平台，以“主题党日”的形式开展了以“班组建设再造工作解读”为主题的集中培训。
  培训采用现场+线上视频的形式，由内蒙古民航机场集团机务分公司党委书记和班组建设管理办公室成员依次对机务分公司2022年班组建设再造工作进行宣贯和解读。内容包括对班组建设的内涵和作用、《机务分公司2022年班组建设再造工作方案》、《机务分公司2022年度班组建设再造考核细则》和《机务分公司2022年度班组建设再造评分标准》等文件的解读、2022年重点工作宣贯等，旨在使各机务保障部负责人和全体班组长深刻理解班组建设再造工作的重要性，并掌握今年班组建设再造过程中的重点、难点以及相应的解决方法，从而为提升后期的工作效率和效果奠定扎实的基础。
  根据本次培训的内容要求，各机务保障部需要切实担负起班组建设责任，紧紧围绕班组基础建设、班组长能力建设、班组现场管理、班组文化建设、班组创新创效和安全型班组建设六个方面共120余项具体建设事项按期推进班组建设再造和评比准备工作，并将党、工、团工作创新性的融入到班组建设再造工作中去，譬如每年至少要联合属地机场开展一次党工团活动等。4月底前各保障部需制定出详细的推进计划，明确所有工作事项的推进的时间节点，5月至9月由班组建设领导小组下设的4个指导小组分别开展有针对性的建设指导工作。
  通过此次集中培训，内蒙古民航机场集团机务分公司进一步统一了各保障部班组建设的实施标准，实现了从思想上引领各保障部班组自觉提升建设安全型班组的主人翁意识，形成了班组全员在思想上、行动上的合力，从而全面提升各保障部的班组建设水平。同时将继续发挥好党工团平台一体化的优势，持续加强群团组织的桥梁纽带作用，为机务分公司整体工作提质增效贡献每个活力单元的内生力量。
  内蒙古民航机场集团机务分公司领导班子成员、支部全体党员、班组建设再造工作解读相关人员以及分公司全体质量审核员参加了本次培训。