红色教育基地，个个受益匪浅、感悟良多；党员先锋岗服务窗口，人人争先创优、任事担当；“1+N”队伍建设，处处凝聚力量、共谋发展。党建强，则企业强，在集团党委和公司党委的领导下，乌鲁木齐航空积极探索党建工作新模式，充分发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，坚持以党建工作实际成效引领企业高质量发展，塑造党建特色品牌，走出一条以党建为引领，思想政治、文化建设、生产经营互促共赢的新路子。

  春风化雨，把党建做到员工心坎里

  “好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。党建工作也是润物细无声，越具体越让人感到温暖。”为此乌鲁木齐航空党委不断丰富学习模式，借助企业微信“党建在乌航”设立“每日要闻学习”“一学一记”等模块，为党员干部和员工们提供便捷的学习渠道。2022年至今组织开展专题学习活动、民主生活会、主题党日活动、党建交流座谈会等活动共一百余场。

  受疫情影响，一线人员在风险地区无法回到主营基地，乌鲁木齐航空相关党支部便召开线上组织生活会，隔着屏幕并没有减少大家的热情，党员们分享着自己特殊时期的所感所想，距离虽然远，心却近了。八小时内外、会上会下、工作业务、电话短信，不经意间都是在做党建工作，不经意才使党建工作如同春风化雨、润物无声。

主题党日活动集体合影

  奋楫笃行，打造一流航空服务品牌

  高质量党建工作引领高质量服务。为充分发挥窗口服务单位党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，乌鲁木齐航空党委以“党员争先、支部创优、践行宗旨、真情服务”为目标，在全体党员中开展“党员先锋岗”活动，以“春运”“两会”服务保障为抓手，在售票、值机、客舱、客服坐席等窗口服务岗位悬挂“党员先锋岗”标识牌，51名党员先锋岗成员佩戴胸牌上岗，把党员形象摆在窗口，亮在一线，使党组织和党员担负起了应有的责任，形成了一支具有强烈主人翁责任感的党员队伍。一批批优秀的党员，一张张笃定的面孔，与企业同行，书写乌鲁木齐航空高质量发展新篇章。

  自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，乌鲁木齐航空锐意进取、开拓创新，秉持着“四个有利”原则，推出医疗行业从业者购票尊享权益和消防救援人员乘机优待权益；率先开展“机票+异业”的合作模式，依托新疆优势旅游文化资源，为新疆经济发展注入活力。

  日渐丰富的乘机产品和独具地域特色的服务，使得乌鲁木齐航空成为更多旅客的出行选择，仅春运期间，乌鲁木齐航空执飞客运航班1368班次，运输旅客246194人次，同比提升22%。

党员先锋岗胸牌

党员先锋岗活动航班

  同心同向，党员群众拧成一股绳

  组建“一支队伍”，把党员和群众聚起来。乌鲁木齐航空党委建立“1+N”党建新模式队伍，将支部建设深入基层管理，支委深入班组一线，通过派驻党员进入安全班组的形式，实现对班组、岗位、业务的全覆盖，广聚红色力量、激活红色细胞，强化工作引领。

  为进一步掌握全体干部员工的生产生活状况、所需所盼，乌鲁木齐航空党群工作部制定并下发了“党员干部下一线”工作方案，把党员身份亮出来，把承诺事项做出来。方案下发至今，已累计调研4个部门，收集并解答后勤物业、食堂餐饮、特业人员餐费等问题20余项，切实做到为一线“解难题、解积怨、办好事、办实事”，与群众拧成一股绳。

1+N班组活动合影

1+N班组活动合影

  百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。乌鲁木齐航空将继续弘扬方大集团“党建为魂”的企业文化，夯实党建基础工作，助推企业高质量发展，以坚若磐石的理想信念迎接新的挑战。（通讯员 马歆艺）