通讯员芦晓英 报道：2022年4月7日，呼伦贝尔机场召开支部建设专题研讨会。会议由党委书记张述强主持，各党支部书记、委员及办公室人员参加会议。

  会议首先对上年度支部建设工作进行了全面回顾，分析了存在的问题及不足，同时提出了本年度党支部建设的总体思路。2022年呼伦贝尔机场基层党支部建设总要求是：以提升组织力为重点，以贯彻落实内蒙古民航机场集团公司“4-7-2-4”党支部建设工作思路为主线，狠抓支部规范化建设，强化党员队伍教育管理，有效推动党建与业务融合落地，为夯实“三基”建设打下坚实的政治基础。重点将抓好四方面的工作：一是持续筑牢规范化建设根基，以高质量开展主题党日活动为切入点，狠抓规范化建设。二是持续打造过硬党员队伍，创新学习形式提高党性教育质量，探索导向鲜明的党员积分管理模式，切实推动“双培养”机制落地。三是持续推动党建与业务深度融合，进一步扩大联建的深度和广度，积极探索“班组党旗红”品牌建设。四是持续完善基层党建考核机制，与党支部书记签订年度全面从严治党各党风廉政建设责任书，建立党支部书记述职考评机制。

  会上，办公室负责人对《“班组党旗红”党建品牌创建方案》进行宣贯，并就品牌创建工作目标和创建机制进行了解读。各支部书记就如何做好党员管理、如何落地品牌建设进行了深入研讨，并提出了具有针对性、可行性的解决措施和建议。

  党委书记张述强认真听取与会同志发表的意见建议，并提出四点要求：一是切实压实支部建设主体责任。新时代的支部委员，要强化“堡垒意识”，深刻认识到当前从严抓好支部建设工作的紧迫性和必要性,真正建强支部战斗堡垒。二是要加强支部工作统筹谋划。各支部要紧紧围绕本年度的重点党建任务，在标准化、规范化建设和重点党建项目上投入更多精力，统筹谋划、有的放矢地推动工作落实。三是要强化党员教育管理。党员教育是一项系统工程，既要在日常教育中多下功夫，又要通过树立正确的考核导向，唤醒党员身份意识。同时，要加强党员发展过程中的考察培养，真正将符合党员标准的优秀人才吸收到队伍中来。四是要尽快推动“班组党旗红”品牌建设落地见效。“班组党旗红”品牌建设作为一项重点工作，是党建与业务融合的一个新的探索，也是落实集团公司支部工作进班组要求的具体举措。各支部要深入研究方案要求，积极思考如何落实落细任务举措，形成具有支部特色的建设机制。

  本次党支部建设工作专题研究会的召开，进一步提高了支部书记对党支部工作重要性的认识，明晰了工作思路，为呼伦贝尔机场支部建设工作稳步提升奠定了坚实基础。