中国民航网 通讯员曲静萱 报道：3月25日，呼伦贝尔机场公司组织开展了2021年度基层管理人员述职考核会议。机场公司领导班子、助理级（含）以上人员参加了会议。本次会议由机场公司总经理赵玉主持。
  为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，机场公司进一步完善了基层管理人员考核体系，本年度基层管理人员考核采用定性考核和定量考核相结合的方式，以年度民主测评及年度绩效考核为主，民主测评环节采取交叉评分的方式。考核会上，首先由各部门负责人进行个人述职，分别从政治理论学习、落实全面从严治党责任情况、履行岗位职责情况、廉洁自律和作风建设情况、取得成绩和存在不足进行汇报。汇报结束后进行了民主测评，结合当前疫情会议形势，民主测评采取线上和线下结合的方式，分层分类测评各层级管理人员。最后，分管领导与分管部门进行了个别谈话，进一步了解基层管理人员德、能、勤、绩、廉的现实表现情况。

会议现场（张景泽/摄）

  考核会最后，赵玉进行了总结讲话。他指出，2021年是不平凡的一年，一年来，机场公司所取得的每一点成绩、突破的每一个难题，都离不开以14名负责人为首的整个团队辛勤的付出。新的一年，面对新冠疫情、安全生产、经营形势等各方面压力叠加的情况下，需要各层级管理人员继续保持饱满的精神状态，进一步增强凝聚力、向心力，共克时艰，勇毅前行，助力分公司各项事业取得新的发展与突破。