通讯员李呼格吉勒报道：党史学习教育开展以来，二连浩特机场公司党委始终坚持把方向、管大局、保落实，发挥领导核心作用，启动实施“基层党组织体制创新”党建项目，以“过硬的本领、严格的制度、良好的作风”作为安全工作的重要抓手，切实推动党建与业务相融合，不断提升党建促发展工作水平，以持续安全理念为二连浩特机场高质量发展保驾护航。

  坚持思想政治引领，不断提高“政治三力”

  以党的政治建设为统领，带头坚持“两个确立”，践行“两个维护”，确保党中央决策部署在二连浩特机场落地生根。二连浩特机场公司党委着力推进安全管理体系建设、安全作风建设、为安全管理赋能三大任务，为二连浩特机场高质量发展筑牢安全基础。据统计，去年全年开展党委中心组学习14次，集中研讨5次，全年召开党委会27次，议题57个，其中议安全14次。

  坚持“人民航空为人民”的行业宗旨，践行“我为群众办实事”初心使命

  机场公司党委坚守为民初心，坚持“人民航空为人民”的行业宗旨，践行“我为群众办实事”初心使命，切实做到学史力行。机场公司坚持知行合一、主动担当作为，联手航空公司，共同推出“首府航线·空中高铁”新模式，对标高铁“固定票价、即买即售、售罄为止”，进港定价150元，出港定价200元。共享地方航空运输政策红利，切实降低旅客出行费用成本，促进群众出行交通方式升级。在认真总结首府固定票价工作经验的基础上，进一步贯穿到今后的工作中去，推出新的航班固定票价方案，固定二连浩特-锡林浩特航线票价为130元，不限购票人数、不限购票时间，机票售罄为止。航班机票价格的下调和固定，让群众坐得上飞机、坐得起飞机，有效改善群众的出行条件，进一步优化边城的营商环境，推动“我为群众办实事”常态化、长效化开展。据统计，机场公司制定的“我为群众办实事”任务清单，目前7项任务清单现已全部办结。结合民航上级“我为群众办实事”任务清单，制定的12条任务也已全部办结。

  坚决落实各项防控措施，扎实做好疫情防控工作

  积极落实集团公司及地方政府疫情防控工作要求，有序组织疫苗接种工作，机场范围工作人员应接尽接实现100%，所属岗位职工接种率实现100%。积极应用对接集团创新防疫举措，应用自动消杀设备，佩戴“疫苗已接种”徽章，张贴“工作环境核酸检测”“区域消毒”标识，制作一线员工胸卡，提升旅客出行信心。压实各级责任、细化管控流程、强化现场监督，阶段性实现客货防控零失误、员工防控零疏漏、紧急运输零差错“三个零”任务目标。

  以基层党组织体制创新为载体，推动党建与业务融合创新创效

  “坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”坚持抓好基层党建工作，坚持保安全、促发展，推进党建与业务深度融合，成为二连浩特机场公司党委各项工作的出发点和落脚点。一是深入研究机场公司的实际情况，以业务部门和职能部门交叉为导向对各党支部进行重新划分并开展换届改选工作。同时让业务部门主管分别担任各支部书记，助推保障部门规范安全管理、提升服务质量、提高运行效率，降低机场经营成本，助力解决机场公司发展中的重点、难点问题。二是鼓励员工创新创效，助力企业高质量发展。制定《“五小”创新管理办法》，去年共立项结题“五小”创新16项，占集团公司“五小”创新成果的8%；其中时钟服务器荣获集团公司“五小”二等奖，中线灯拔灯器、消火栓保温项目荣获集团公司“五小”三等奖。三是管理创新成果显著。稳步推进地服业务外包的同时，以普通安检优质服务为出发点，出台安检优质服务标准，通过制定标准化、规范化的普检通道服务作业手册，实现外向旅客、内向安检员的双向提升，从系统上解决了普检通道服务质量不高的问题，赢得旅客的一致认可，该标准已在集团内部推广。实施职能业务外包试点改革，以业务流程管理为核心，突破部门职能分工界限，破解基础管理岗位编制限制，降低人工成本支出，实现精细化管理。四是制定《基层党组织体制创新实施方案》，推进党小组、工会小组、班组“三组合一”，加强对“三组合一”管控，发挥党小组作用，突出党支部议事、决策、领导作用。通过部门负责人担任党支部书记、工会委员等方式，提升党支部组织领导、统筹协调、监督控制能力，切实推动机场公司各项工作落实落细落地，实现“一消一控两创”即消除隐患、控制风险和创新创效。

  安全生产是一切工作的前提和基础。安全生产是最大的政治责任。安全服务是民航为社会、为旅客做出的最好的服务。二连浩特机场将以高度的责任感和使命感，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，全面推进常态化疫情防控、安全保障、真情服务工作，以高质量党建引领二连浩特机场高质量发展。