通讯员安韵婷 报道：为深刻把握安全工作的“五个属性”，全面落实“六个起来”，深入推进安全文化建设，进一步提升干部员工的安全意识、专业水平和履职能力，为打造学习型飞行部提供支点和平台，2022年，新疆分公司飞行部制定“振翅高飞”学习行动方案，紧紧围绕打造可持续高质量的飞行安全，通过清单化、全员化、规范化、一体化的学习行动，持续巩固学习教育基础，不断促进理想信念和作风养成，继续提升干部员工的思想观念、大局意识和专业水平，全力推动飞行部“各项工作在南航 A 类分子公司飞行部位居前列、争创安全管理先进单位”工作目标的实现。

  此次“振翅高飞”方案分为制定计划、学习研讨、总结表彰三个阶段，以政治理论、时事政治、上级精神、党纪党规、业务知识、管理技能、法律法规、道德文化等八个方面为学习重点。通过集中领学，找准切入点；通过个人自学，找准关键点；通过研讨交流，找准着力点；通过专题培训，找准落脚点。以精准组织推进学习，落实责任、明确分工，贴合实际做到“缺什么学什么”，有方案、有落实、有检查、有反馈。同时，充分利用各级各类宣传教育平台，展示推广各阶段学习成果，深挖学习行动中的典型人物和优秀事例，分享好经验、好做法，营造浓厚的学习氛围，让广大干部员在学习中汲取奋进的力量，在保障可持续、高质量的飞行安全的大道上“振翅高飞”。