通讯员朱愈赫 报道：1月以来，江西机场集团工会结合公司运行保障和疫情防控实际，积极开展2022年春节送温暖系列活动，切实将温暖送到广大职工群众的心坎上。

  为突出重大节日送温暖示范导向作用，江西机场集团工会围绕中心工作和疫情防控的特点研究制定了慰问方案，筹集330万元经费用于开展慰问，慰问省级劳模3人、困难职工30人、一线班组133个，为3741名工会会员发放了春节慰问品。公司领导分别走访慰问了困难职工、“两集中”人员和一线站坪户外工作人员。同时，公司工会积极争取上级工会帮助支持，向省总工会筹措慰问专项经费，实现了江西省劳模专项慰问。

  为确保节日期间送温暖工作做实做细，在2021年12月组织21个基层工会对所有职工状况进行摸底调查，重点关注低保户、生活暂时遇到困难的职工和患重大疾病的职工。通过为期数周的摸底调查明确了帮困对象，建立困难职工档案信息，为首都机场集团精准关爱行动的顺利开展提供了依据。同时，为了扩大帮扶覆盖面还同步开展江西机场集团精准关爱行动，有针对性的采取帮扶，切切实实为困难职工排忧解难。为了加强对“两集中”人员的关心关爱，公司领导在春节前夕还亲自来到集中居住点，通过视频连线方式与“两集中”人员进行亲切交谈，送上慰问品和新春祝福。在节日慰问品发放路径方面，公司工会还认真倾听一线外地员工的声音，同时提供线上和线下套餐，选择线下套餐员工可通过扫描二维码实现慰问品套餐一键邮寄到家，把公司的温暖及时的传递回老家。

  在2022年送温暖活动中，公司工会积极引导广大干部职工贯彻学习落实十九届六中全会精神，营造了浓厚的爱企兴企的文化氛围，有效加强了企业凝聚力。