通讯员王威克、王敬玲 报道：为深入贯彻落实民航局和上级公司关于安全作风建设工作指示精神，切实抓好岁末年初安全生产、疫情防控等重点工作的有效落实，12月13日，中国航油内蒙古分公司（以下简称“内蒙古分公司”）召开安全管理作风建设专题座谈会，以防微杜渐、警钟长鸣之势，拧紧安全保收官的发条。分公司总经理吴志梁、党委书记陈雨竹、纪委书记巴特尔、安全总监张月菊，以及呼和浩特本部生产单位、业务部相关人员参加会议。

  座谈会上，分公司领导班子与呼和浩特本部生产单位各级干部开展谈心谈话，交流思想、交换意见，在安全生产管理与安全作风建设方面为生产单位“开小灶”。会议强调，安全是发展的前提，发展是安全的保障，要深刻理解习近平总书记对民航工作的重要指示批示和关于安全生产的重要论述的精神实质和实践要求，深刻领会航油安全生产工作的政治属性和大局要求，驰而不息推进安全作风建设。
  结合岁末年初安全生产管理工作，会议提出四点要求。一是要对安全管理工作中取得的成绩不骄傲、暴露的问题不逃避，学会“小题大做”，善于发现梳理风险隐患，要加强对各级文件精神的学习宣贯和培训，强化“防麻痹、防松懈、防自满”安全教育，绝不允许出现在疫情导致航班量、业务量下降期间钻空子、自我放松的情况，使“三个敬畏”、机坪十条管控措施、标准化作业指导书、岗位职责入脑入心见行动，狠返“三违”；二是基层单位管理者要深入思考安全作风建设的落地实践，在思想上如履薄冰，知责于心、担责于身、履责于行，坚持终身学习，不断加强综合业务素质提升，在管理上将“严管厚爱”贯穿始终，杜绝“可以理解、情有可原”心理，敢于发现问题、敢于主动管理、敢于“红脸扯袖”，在执行力上转变思路，积极践行岗位职责，时常自我反思和剖析，发挥应有的职责，切实体现自身价值与责任担当；三是要严格落实“党政同责、一岗双责”要求，将党风建设贯穿在日常安全生产管理方方面面，推进作风建设见实效，要抓好员工“平时养成”这个关键，教育员工学会在管理下作业，适应在监控下作业，用规章制度圈定“方圆规矩”。
  同时，会议充分运用分公司近期现场及远程监控系统检查反馈情况，共同剖析不安全事件产生的原因和可能导致的严重后果，强调要认真反思、吸取教训、查找原因，持续加强机坪作业、通航机场等重点环节管理，从领导到员工层层压实责任、层层传导压力、层层落实责任，为分公司2021年安全平稳收官夯实基础。
  距离年末收官仅剩半个月的时间，内蒙古分公司将以此次安全管理作风建设活动为契机，进一步牢固安全管理理念、强化安全敬畏意识、规范安全作业行为，在持续提升安全管理综合水平进程中高效推进“深入学党史、奋力保目标”立功竞赛活动，向第28个安全年圆满收官加油冲刺！