开展EAP宣讲

  通讯员王俊锟 报道：为加强员工心理建设工作，避免员工疫情防控期间出现麻痹松懈，焦躁不安等情绪，及时缓解心理压力，切实增强队伍的凝聚力和战斗力。近期，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）以各业务科室为单位，深入推进EAP落地基层。

  EAP（Employee Assistance Program），即员工帮助计划，是企业聘请专业EAP机构为员工提供心理诊断、指导、培训和咨询等服务，以提升员工心理资本为目的的一项精神关爱。自新冠肺炎疫情爆发以来，避免员工出现不安、焦虑等情绪。对此，安保公司以“关爱员工，以人为本”为原则，通过24小时咨询热线畅通、云端直播在线学习、线下谈心谈话等方式对基层员工进行培训和心理辅导，帮助员工走出心理“敏感区”和“紧张区”，构建“和谐区”和“安全区”。各科室通过开展疫情期间危机干预工作，为居家隔离员工提供心理疏导，稳定情绪、增强信心，以理性平和的心态应对疫情，缓解基层员工安全保障和疫情防控的双重压力，让企业内部管理更具“温度”。

  下一步，安保公司将持续推进EAP工作行稳致远，帮助员工走出心理“亚健康”，缓解负面情绪，引导养成积极向上的价值观，确保各项工作顺利完成。