通讯员郭静妍 报道：首都机场安保公司（以下简称：安保公司）一直以来注重班组骨干力量的培养与塑造，近日组织开展2021年度优秀班组评比活动。

  为确保活动取得实效，安保公司精心组织，积极筹备，制定了2021年优秀班组评比方案，并组织安保公司20个班组参加了评比活动。评比现场，各班组班长分别代表班组，采取演讲、辅以PPT的方式，向评委和观众，分别从班组介绍、班组建设开展情况、班组创新及亮点等方面进行了全方位、立体化的成果展示，时间为8分钟。同时，从政治素质、职业道德、岗位技能、工作能力及团队建设能力等方面，对各班组组长进行了综合考评。展示过程中，各班组组长时而慷慨激昂，时而温和从容，将班组工作的方方面面展示出来，考评小组现场进行了点评。

  评比活动结束后，安保公司相关领导表示，班组长作为公司的兵头将尾，既要扮演“兵”的角色，又要履行好“官”之职责，地位重要，作用特殊，直接影响着企业生产及改革发展，此次评比活动既是对各班组2021年班组建设工作的总结，同时也希望各班组对标先进，查找不足，持续推进班组建设工作，提高安保公司整体班组建设水平，各部门要以加强班组管理为重点，在基础工作、安全服务、创新工作上多下功夫，将班组管理工作进一步做深、做实、做细，打造独具特色的班组管理模式，希望各班组要持续坚持人才管理模式，支持员工们的多元化发展，鼓励员工为公司发展建言献策。

  下一步，安保公司将持续开展优秀班组评比活动，加强班组之间的工作交流和经验借鉴，在基础工作、安全服务、创新工作上多下功夫，将班组管理工作进一步做深、做实、做细，为公司转型发展奠定坚实基础。