通讯员王博 报道：为进一步营造“尊重技能、尊重人才”的良好氛围，不断提高电工维修岗位职工的理论知识水平和实际操作能力，达到以赛促学、比学赶超的目的。9月9-10日，吉林机场集团工会精心组织开展2021年电工技能竞赛活动，能源管理部、飞行区管理部共同承办本次竞赛，来自8家单位的34名选手参加竞赛。吉林机场集团党委副书记、工会主席李智出席颁奖仪式并讲话。党群工作部部长侯晓东主持颁奖仪式，飞行区管理部总经理李东、能源管理部总经理高凯参加颁奖仪式并为获奖单位和获奖选手颁奖。

  本次电工技能竞赛分为理论考试（30%）和实操考试（70%）两项，考试内容包括与维修电工日常工作实际紧密相关的理论知识和有关操作技能、现场故障诊断等方面的内容。对各种电气设备的结构、原理、故障处理、电气设备的安装、调试、维护和检修等方面进行了综合性的考核。通过比理论、比操作、比质量、比速度，充分展示出职工扎实的技术功底和高超的技能水平，全面了考察参赛维修电工的理论知识和技能操作水平，为广大职工提供了相互学习、沟通交流、展现技能的平台，调动了职工学技术、提素质、强技能的热情，进一步激发了企业员工的创造潜力和创新活力。

  李智对本次大赛的成功举办表示祝贺，并提出三点希望：一是发扬传承勤奋好学的求知精神，将学技术、学业务、学技能，增强本领、提高素质的职业追求内化，注重平时养成；二是将严格、细致的工作标准，扎实、勤勉的做事态度贯穿到日常工作始终，时刻秉承依规管理、按章行事的行为观；三是继续发扬扎实肯干的优良工作作风，以“三个敬畏”精神为内核，不断提高能力素质，用实际行动践行工作作风的深刻内涵，为行业安全发展和民航强国建设做出新的更大的贡献。

  吉林机场集团工会充分利用现阶段运输生产量还未达到高峰和饱和的有利时期，在集团公司范围内，组织开展相关岗位相关工种的职业技能竞赛，既是对员工队伍实操技能的一次检验，也是对员工精神面貌的一次充分展示。吉林机场集团工会将以此次技能竞赛为契机，持续关注员工的职业发展，围绕业务建设、能力建设、队伍建设等内容，通过岗位大练兵、专业技术比武及技能竞赛等多种方式，促进各岗位员工练就过硬本领，全面提高各岗位技术人员的业务素质和技能水平，为吉林机场集团人才队伍建设贡献力量。