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太原机场公司坚持“三个聚焦”扎实开展党史学习教育

时间:2021-08-21 09:50来源:中国民航网 作者:航空

  聚焦“急难愁盼”惠及民生

  “上周乘飞机去北京开会也就一个星期,携带的乳液、精华水等化妆品因超量不能带上飞机,时间很赶,不能办理托运了,差一点就要忍痛将这几千元的化妆品丢掉,安检的工作人员用这‘存取物品卡’解决了我的难题,领取方法介绍的也很详细,真是太实用了!”在太原上班的王女士说道。

  这是党史学习教育开展以来,太原机场为过检旅客解决的又一大难题。近年来,随着越来越多人选择飞机出行,因不熟悉乘机规定,导致的过检遗弃随身携带物品的数量与日俱增,为了最大限度保障旅客权益,提升旅客出行体验,安全检查工作再出“小妙招”,设计出功能齐全的“存取物品卡”,主动为旅客提供快捷化暂存服务。卡片分为上下两部分,上半张详细登记暂存人信息和领取人信息的“信息卡”粘贴在暂存物品上,下半张领取“提示卡”交给旅客,快速完成办理手续。提示卡上还详细的告知旅客不同情况下如何领取自己的暂存物品。

  常怀忧民心,温暖一方人。

  太原机场始终聚焦旅客急难愁盼出行问题,不仅针对老年乘客、特殊旅客推出“暖阳”服务,全程温暖陪伴行动不便的老人,提供周到服务,还针对中转旅客打造了“晋如翼”服务品牌,其中为急转旅客提供“两免”服务,实现了在登机口接机,免二次安检,免二次托运行李的畅通中转行程。

  服务旅客“心贴心”,关怀员工“实打实”。

  说起机场公司这些年的发展,真的是高歌猛进、超出预期!

  办公环境得到极大改善,从狭小的几间办公室到拥有了现代化独栋楼宇;员工关爱受到极大重视,多年来持续开展“夏送清凉冬送温暖”活动,着力打造“职工之家”休息室,让更多的一线员工感受到企业的关怀与温暖;职业技能提升实现多元化,从送出去,到请进来,再到自主评审;举办“安康杯”技能比武大赛、设立职工创新工作室等提升队伍素质;打通人才成长通道,让管理型、专家型、工匠型人才均能得到长足发展;组织开展住房和汽车团购活动,帮助职工低价优质购买……一路走来太原机场公司始终把造福广大员工、增进员工福祉、促进员工全面发展作为企业发展的出发点和落脚点。这桩桩件件工作的开展,让“我为群众办实事”成为了机场公司的一项亮点工程,充实了“里子”,更光盈了“面子”。

  初心如磐、使命在肩。在党史学习教育的浪潮中,太原机场公司坚持打通从“学党史”到“开新局”关键一公里,子落关键处,打出组合拳,将党史学习教育成果充分转化为破解企业发展难题、应对风险挑战的能力,转化为锐意进取、担当作为的动力,转化为推动公司“创一流”和高质量发展的具体行动,为实现公司高质量发展筑牢信仰之基,凝聚起磅礴奋进之力。(通讯员 刘佳颖 )


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