新冠肺炎疫情发生以来，柳州机场闻令而动，切实提高政治站位，持续落实各项防控措施，得到了监管局等上级领导部门的全面支持，未发生疫情防控疏漏。随着疫情形势变化，新冠病毒变异株传播力增强，近期，南京禄口机场的聚集性疫情已扩散到国内多个省份。为坚决防止疫情通过机场途径扩散，依照民航局、自治区、集团公司有关文件要求，柳州机场第一时间采取应对举措，坚决筑牢机场疫情防控防线。

  一、统一思想认识，杜绝松懈麻痹

  柳州机场切实提高政治站位，强化疫情防控的政治自觉，以对旅客、员工高度负责的态度，时刻紧绷疫情防控这根弦。及时召开专项工作部署会，对疫情防控工作进行再布置再动员再落实。会议传达学习了自治区、民航局等上级重要文件精神，要求各部门要将上级防控要求逐级传达学习到每名员工；要求机场全体人员要深刻认识到疫情防控的紧迫感、严峻性，统一思想认识，增强责任感使命感；不断强化“外防输入、内防反弹、人物同防”各项措施，做到“思想认识到位、责任落实到位、措施预案到位、员工防护到位、清洁消杀到位、巡视监督到位”。

  二、开展专项自查

  对航站楼、机场货站等客货聚集、流通场所全流程进行全面检查。对照民航局、自治区相关要求，重点查看健康码核验流程、体温检测和候机楼通风消毒等环节防护措施落实情况，针对工作人员、旅客、候机楼商家等进出流程进行优化梳理。查看旅客服务设备设施、公共区域清洁消毒工作，强化值机、安检等一线人员个人防护。此外，还对货运站、国内行包房、旅客到达行李转盘的消杀情况和员工防护进行逐一排查。

  三、全面铺开疫情防控员工专项培训

  柳州机场根据“业务外包、疫情防控责任不外包”的原则，加强对外包单位防控措施的指导和监督。一是对本场搬运队员工进行了疫情防控专题培训。培训主要讲解了德尔塔毒株的变异特征、传播途径、感染风险等知识，消除了员工们对疫情的疑虑，并针对性的拟定中风险地区航班保障工作流程，进一步规范搬运员的各项防疫操作；二是重点就个人防护要求、穿脱隔离衣的操作流程、近距离接触旅客注意事项、消毒液的配制及正确使用方法等进行了现场讲解和演示，指导正确使用隔离衣、口罩、手套等防护用具，进一步提高了外包单位员工对新冠肺炎疫情的自我防护能力和现场处置能力；三是细化穿脱防护用品的步骤要求，制定固定穿戴场所地点，并指导员工注意高温环境下的防控措施，避免因天气炎热放松警惕，造成感染暴露风险。

  四、进一步加强疫情防控闭环管理

  一是完善制度建设严防控。柳州机场根据上级单位相关规定要求，制定了《柳州白莲机场国内疫情反弹地区抵柳航班垃圾闭环管理措施》，对国内疫情反弹地区航班垃圾无害化处理的具体流程及执行标准作出了明确规定。二是加强闭环监督防感染。对重点航班、重要环节特别是从国内疫情反弹地区过来的航班上的垃圾，必须经消杀静置三个小时后，由负责柳州机场保洁工作的新华正达公司通过机场指定的垃圾处理公司进行回收、销毁处置，并要求严格做好垃圾交接记录。三是强化人员核算检测管理防扩散。对本场员工及外包、驻场单位人员加强管控，定期统计和掌握人员外出情况，监督并协助各外包单位从业者进行核酸检测及新冠疫苗的接种，此外，严格执行机场公共区域新版消毒规范管理。

  五、全面加强人员管理，堵住感染源头

  一是强化一线员工个人防护措施的严格落实。根据民航局最新疫情防控指南等规定，做好防护用品储存和配发工作，员工个人防护装备物资足、装备齐。航站楼工作人员在岗期间按规定佩（穿）戴相应的防护用品，员工进入航站楼、食堂等区域均全程佩戴口罩。各部门管理人员加强一线员工科学穿戴防护用品的监督检查，员工上岗前自查互查个人防护是否到位。

  二是疫苗“应接尽接”。积极主动对接柳州市疫情防控指挥，争取优先保障安排机场人员接种新冠疫苗，同时按照“业务外包、疫情防控责任不外包”的原则，积极为保洁、商场、油料、公安等驻场单位人员安排集中接种，同机场员工一同做到“应接尽接”。目前机场工作人员（含驻场单位）接种率超98%，一线从业人员疫苗接种做到了“应接尽接”。并从严从细加强外包、驻场单位人员管理，明确防疫职责，加强个人防护、清洁消杀等工作检查。

  三是核酸检测“应检尽检”。核酸检测分级分次开展，对于从事航空器相关服务的一线人员、国内航班各类保障人员、接触高风险人员的各类生活后勤服务及管理人员等按照每周检测不少于2次，每次间隔2天以上开展，其余在机场的从业人员定期组织开展核酸检测。

  四是全面加强员工健康管理。一是坚决落实信息报送制度要求。机场防控领导小组与柳州市疫情防控指挥部等相关疫情防控机构建立了畅通联络机制，相关协同工作配合顺畅；各部门严格落实每日零报告，机场按时报送疫情防控工作周报。重大、突发等紧急敏感事件能够按要求在规定时限内报告，并及时做好了续报和终报。二是加强重点岗位人员的健康监测。对直接从事航班服务和保障的一线工作人员进行每日健康监测，上岗前均要测量体温，有异常情况随时上报并及时处置。三是持续组织排查，切实做好人员管控。根据疫情发展形势，持续做好员工外出活动轨迹排查，做到了“外出时间准确、活动轨迹清晰、接触人员明确”。各部门能够全面掌握员工活动动向，要求员工非必要不离桂，确须跨省区外出的均要提前报备，批准后方能外出，员工返岗前要提供核酸检测阴性证明方能上岗。坚持错峰错时分散就餐，进一步加强机场住宿员工管理，杜绝外来人员进入员工值班用房。（ 通讯员 尹鹏远）