通讯员亓英 报道：为持续夯实“三基”建设，确保“四个底线”指标及“四个到班组”措施的有效落地，进一步提高公司班组长的整体素质，首都机场安保公司于近日组织开展了基层班组建设评比活动。

  在本次评选活动中，各科室的参选班组主要通过基础台账检查、PPT成果展示等形式对班组基础管理、文化建设、现场管理以及班组特色等内容进行了交流探讨。使班组与班组之间、科室与科室之间，达到了相互学习、相互借鉴、取长补短、共同进步的目的，也进一步激发了一线班组长学习优秀、对标先进、总结经验、开拓创新的能力，让一线班组都能结合公司班组建设梯队管理的相关要求开展各项班组建设工作，充分发挥优秀班组的示范引领作用。

  下一步，首都机场安保公司将持续提升基层班组建设及一线班组长的管理水平，鼓励基层班组结合各自岗位的实际工作情况，丰富班组建设的内容，发现班组工作的亮点，强化班组建设效能，切实筑牢“三基”建设基础，让基层班组为推动公司高质量发展贡献力量。