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南京禄口机场,党委书记停职

时间:2021-08-02 22:57来源:航空微读 作者:航空


  2020年7月,江苏宣布了一项人事任命。
  无锡市委常委、组织部长,冯军,调任东部机场集团党委书记。
  这一年,冯军51岁,也是他离开省城南京整5年后的再次回归。可谁也没有想到,仅仅一年后,江苏的这项人事任命就引发了巨大旋涡。
  01
  事情,始发于南京禄口机场的9名保洁员。
  仅仅10天时间,疫情就扩散到7省16个城市,确诊206人,且仍在蔓延。
  这是冯军就任东部机场一把手以来,碰到的第一个棘手难题。
  21日晚上,冯军连夜召集集团领导层开会,商讨对策,试图将疫情控制在机场内部。
  在那晚的会议上,冯军提出了6条防控措施,其中两条是这样的:
  对保洁等人员,实行国际国内有效分开;
  加强对外包单位的管理,确保监管到位。
  看得出来,掌舵东部机场一年,冯军还是很清楚自己的所作所为的。
  实际上,将国内外航班的保洁工作混合到一起,采用大量外包公司的员工,这曾是冯军得意的两大招数。
  冯军深知,机场是他的主场,只要将疫情控制在机场内部,就等于将难题攥在了手心里,他就还有翻盘的机会。
  可惜的是,管理一个庞大的机场集团,冯军的能力显然还有所欠缺。
  隔离9名核酸阳性的保洁员,冯军做对了第一步。
  但从第二步开始,步步都踩错节点。
  对机场里的其他工作人员,放任不管,任由他们照样上下班,与其他人零距离接触。
  对已经感染人员,不及时隔离,对其活动轨迹不流调,不追查密接者。
  类似这样的低级错误不断出现,针对疫情的危机处理,禄口机场混乱不堪。
  终于,盖子捂不住了。
  3天后的7月23日,冯军被火线停职。
  从上任到停职,正好整一年。
  02
  虽然做一把手的时间不长,冯军却还是干了几件大事。
  先是对对机场中层干部进行了大换血。
  这是很多新上任领导的必做选项,一来显示自己大干的决心,二来以不拘一格用人为名,趁机安插亲朋故旧。
  冯军的这场大换血详情如何,外界暂且未知。
  但大换血之后,冯军又玩了一招。
  改变保洁和货运流程,采取物业外包,境内外航班改为统一混合运营,保洁工作也不分境内外。
  这是事关机场安全运转的大事,既不做调研,也不征询业务部门的意见,一到任,操刀就干。

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