为提高伊宁机场安全检查站新员工业务技能，尽快适应安全检查岗位，1月9日下午，伊宁机场安全检查站开展了新一轮的“导师带徒”签订活动。

  伊宁机场安全检查站开展“导师带徒”签订活动

  相传相带是机场企业文化传承的重要纽带，也是夯实班组“三基”建设的重要途径。导师带徒秉承“导师倾心教，徒弟用心学”的原则，老员工一对一与新员工签订“导师带徒”协议，重点对新员工职业素养、作风建设、业务技能和工作职责四个方面进行传、帮、带。活动中要求导师率先垂范，将自己所学专业知识、业务技能和工作经验毫无保留的传授给徒弟，确保徒弟在工作岗位上牢固树立安全意识，养成良好的工作作风和严谨的工作态度，为“三基”建设打牢基础。

  导师带徒活动，围绕保障安全中心任务，服务机场高质量发展。进一步增强了伊宁机场安全检查站的整体凝聚力，是新员工岗位技能和综合业务素质全面提高的重要途径，为伊宁机场安全平稳运行奠定坚实基础。(通讯员赵豫 任莉芳)