山东新亮律师事务所的王新亮律师表示，航空公司工作人员从安全方面出发,选择“拒载”，是符合相关法律规定的,仅就“拒载”来说无需赔偿。航空公司工作人员的工作方式并不妥当，“航空公司工作人员在公共场合询问私密病情，并导致病人产生损害，可以要求其道歉或进行相关赔偿。”

  春秋航空拒载旅客的报道二：

  10月14日凌晨，有网友微博发文称，10月13日，他与女朋友在山东威海大水泊机场准备乘坐春秋航空股份有限公司9C8743航班前往南京就医，但其女朋友患有抑郁症，因服用药物副作用导致手抖，被拒绝登机。

  10月14日，收到网络反馈后，春秋航空调取旅客登机口监控视频及向工作人员详细了解情况，特将10月13日9C8743航班情况说明如下：

  10月13日9C8743航班，机场安检员发现该航班15D旅客在安检过程中，双手抖动现象比较严重，地面服务工作人员在登机口找到该旅客，关切、询问旅客。由于旅客双手仍然抖动严重，工作人员根据公司旅客运输规定，在了解旅客既往病史、近期乘机情况和安慰旅客过程中，该旅客及其同伴情绪激动，旅客本人双手颤抖，在登机口喊叫，引起周围旅客向工作人员投诉，并有同航班旅客见此情形，向工作人员提出不愿意与其同机的要求。

  鉴于工作人员多次安抚旅客，旅客情绪仍无法平复，基于安全因素，春秋航空劝退旅客，办理了机票全退手续。

  春秋航空表示，在旅客情绪比较激动、病情不明，没有专业医疗意见的情况下，出于对旅客本人健康和其他所有旅客飞行安全的考虑，谨慎地做出这一遗憾的决定。

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