首都机场旅业公司持续开展班组建设，对班组建设进行分类定级管理。近期，首都机场旅业公司工会依据首都机场集团公司“四型”班组评选标准对基层单位各个班组进行了台账梳理检查。

  旅业公司自开展班组建设以来，坚持服务中心工作，不断提升班组管理水平，创新班组管理工作理念，持续激发活力，挖掘班组自主管理的潜能，增强了基层班组的凝聚力、执行力和创造力。经过努力，旅业公司培育和打造了一批具有公司业务特色和较大影响力的“四型”标杆、优秀班组，为推进旅业公司战略转型，落地各项部署决策的重要力量。

  为深入落实2020年民航局“抓作风、强三基、守底线”作风建设年的相关工作要求，旅业公司开展了班组主题Vlog展示活动，并上报6篇Vlog至民航工会工作平台；根据2020年集团公司工会工作安排，旅业公司积极征集了2019—2020年度班组建设（安全专项）管理方法，发布三篇安全专项管理方法到“职工e家”APP平台，充分分享安全管理经验，进一步强化“三基”建设，牢牢守住安全“四个底线”，助力集团公司“四型机场”建设。

  据悉，首都机场旅业公司将开展2019—2020年度“四型”班组评比，评选出旅业公司的“标杆班组”、优秀班组。( 通讯员 王继霞 )