近期，山东空管分局女工委在山东空管分局工会的领导下，积极采取措施促进女工工作良好开展。

  一、根据华东女工委要求统计女职工不同年限，不同等级的先进统计，共计48人次。上报华东女子班组统计（山东空管分局符合条件的2个：技术保障部的技术室（安泉班组）和网络传输室（微笑班组）。积极征集最美佳通上报华东林昕晖、史文婧两个战疫家庭，上报了杨浩最美公益家庭。及时传达华东职工健康计划有关通知，组织在线观看健康直播课堂，部分人员获奖。

  二、建立了女工档案，包括个人情况、家庭成员情况以及奖励、特长等，便于在女工工作中发挥有特长的员工。据统计，目前山东空管分局正式女职工是63名（含空港3名），下半年退休2人，新员工2人，今年年底女职工数61人。

  三、根据兼职女工委员较少的情况，增设3名兼职女工委员，以群策群力，更好组织开展女工工作。发动女工积极分子，在女工委内部成立物资采购组和活动策划宣传组。目的一是通过民主决策、广泛考察的物品采购方式，确保廉政安全廉政安全，确保质优价廉。二是积极搞活女工活动，加大女工学习、活动、工作等各方面风采的宣传报道。

  四、定期召开女工委会议，共同讨论，进行考察、购置、发放了上半年女工卫生用品以及后续的费用结算报销。研讨下半年女工卫生用品购置以及相关活动开展。

  五、认真学习相关文件，对三个敬畏和过紧日子进行了认真领会和深入探讨，号召全体女职工将敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责，心存敬畏和感恩。并将按照山东空管分局“过紧日子”的要求，在工作中精打细算，厉行节约，从省电、省水、省纸等到爱护办公用品和设备设施，相互监督，相互督促，开源节流，与山东空管分局共克时艰。

  下一步，女工委总结经验，积极服务，充分挖掘全体女职工的潜力，进一步抓好女工工作。