为进一步推进通导岗位融合，向管制运行一线提供优质服务，以“抓作风，强三基，守底线”建设工作为契机，技保中心于区管管制大厅现场设立“技术主任席”，第一时间面对面的向管制员提供优质便捷的技术服务。在岗位试运行的前期，通信运行室与自动化岗位开展交叉互培工作，目前已完成技术主任席正式运行前相关技能业务培训。

  技术主任席交叉互培工作严格按照培训计划执行并展开阶段性培训。经过前期第一阶段“建认知”和第二阶段“打基础”的培训工作，技术主任席岗位培训人员已经对实际工作中涉及的QSMS、设备基本操作、工作流程、日常维护等方面有了相应程度的理解，为加深培训人员对日常维护和实际操作技能的培养，于本月开展第三阶段“练技能”培训任务。该阶段以实操模式为主，对技术主任席岗位中常见情境进行模拟，主要包括信息通报流程、应急处置和排故流程等等，着重实际操作技能的培养，熟悉与相关单位的业务往来等情况。来确保在培训工作中相应岗位人员能快速融入交叉岗位，使技能得到全面提升。通过本次培训进一步增进技术主任席岗位人员的专业融合，提升相关岗位人员整体业务维护水平和对管制运行服务的效率。

  每月培训结束后会对上月所学内容进行阶段性考核，并对在技术主任席位交叉培训中表现优秀、成绩优秀的学员进行表彰，在培训中树立标杆、树立榜样，并在绩效考核中相应正激励，带动学员积极性，对考核中存在的问题进行逐一点评，并对共性问题进行详细讲解，将“敬畏”二字深入人心。