在今年4月份民航安全运行形势分析会上，民航局局长冯正霖指出，“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”已成为展示当代民航精神、凝聚民航人职业自豪感和精气神的价值理念，是民航作风建设的内核。同月26日，全国机场“三个敬畏”宣贯视频会议在大兴机场召开，就机场领域学习贯彻落实“三个敬畏”要求进行了再动员再部署。自此，以“三个敬畏”为内核的“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动在大兴机场向纵深推进。

  大兴机场对接民航局、民航华北地区管理局、民航大兴机场监管局和首都机场集团公司的工作部署，迅速成立由总经理姚亚波、党委书记李勇兵为组长的安全整顿领导小组，领导班子带头深入一线，全面部署督导。第一时间形成《大兴机场“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动工作方案》，把83项工作任务细化分解至各部门，实施清单化管理，将“三个敬畏”的内涵全面融入安全整顿活动和作风建设全过程。

北京大兴国际机场（本文图片均由大兴机场提供）

  从“三个敬畏” 到养成教育

  “疫情期间，航班少了，专题学习多了，对安全的认识更全面了”，大兴机场安委会员工小畅告诉记者，安全整顿开展以来，大兴机场自上而下组织了多个层级的“三个敬畏”动员部署及专题教育，从管理人员到一线员工，每个员工都有属于自己的学习专场。据统计，安全整顿期间，大兴机场组织中层以上管理人员工作部署及专题教育2次；组织党委中心组（扩大）学习2次；安委会组织动员部署1次；组织部门层面动员部署及专题教育33次；组织模块、班组、服务商培训教育103次。

思想动员学习

  为加强宣传学习，掀起践行“三个敬畏”热潮，在学习中进行“养成教育”，大兴机场寓教于学、寓教于赛，组织各级党组织通过“三会一课”、安全讲堂、演讲比赛等不同形式加强“三个敬畏”宣传教育活动共计61次。小畅告诉记者，大兴机场安委会以“三个敬畏”为主题，开展征文、大兴机场安全承诺、每日有奖问答等主题活动，得到员工的广泛支持。据统计，安全整顿期间，收到的征文共有198篇、安全承诺投稿76份、21期每日有奖问答的累计参与人数多达30000余人次。

安全承诺宣传海报

  “养成教育”离不开长期引导与氛围营造。在“6·16”安全宣传咨询日活动上，大兴机场正式发布了《大兴机场安全承诺九条》，寓意“一言九鼎”。大兴机场分管安全的副总经理介绍，“这九条安全承诺代表的是大兴机场员工的职业信念，同时也进一步营造了‘爱护自己、保护他人、守护大兴’的安全文化氛围”。除了正向鼓励，大兴机场还形成了两级安全作风负面清单共计40条，时刻警惕员工保持安全警觉性。据了解，安全作风负面清单是各岗位员工针对近年来外部机场34个典型安全事件、25个负面作风案例以及对自身岗位职责的自我剖析、自我反思，提炼共性问题总结形成的。同时，大兴机场还印制了500册《民航安全警示案例》，供各部门学习研讨，以吸取经验教训。

安全宣传咨询日现场

从“三个敬畏” 到能力提升

  “还真有点总统大选的味道”，正在参加班组长选拔竞聘的大兴机场鸟害防治员小董有些紧张。在这次竞聘中，不论是资历丰富的沉稳老将，还是刚入职的热血青年，大家都摩拳擦掌，跃跃欲试。大兴机场对于班组长不拘一格的选拔培养机制激发了队伍活力，提升了一线员工的基层管理能力。