自疫情防控阻击战打响四个多月来，首都机场集团公司（以下简称“集团公司”）5万余名员工，不忘初心、牢记使命，“保安全运行、保应急运输、保风险可控、保精细施策”，始终坚守国门疫情防控第一线。做好员工防控工作，关乎员工身体健康，关乎旅客生命安全，更关乎企业的责任担当。为确保员工防控零感染，集团公司多措并举、抓细抓实，真心呵护好每一位员工。

  抓细抓实 不容丝毫疏忽

  集团公司旗下53家机场，覆盖7个省市区，员工防控工作任务艰巨复杂。制定周密细致的防控措施，消除员工防护风险，是实现员工防控“零感染”的重要举措。

  新冠肺炎疫情蔓延之初，集团公司迅速成立了由总经理刘雪松、党委书记宋胜利为组长的疫情防控工作领导小组，并将员工防控工作纳入三条工作主线。疫情防控领导小组多次召开会议，部署疫情防控工作。同时，集团公司第一时间制发《首都机场集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导》（以下简称《工作指导》），被北京市作为典范和经验进行宣介推广。《工作指导》针对形势变化，动态优化和调整7版，目前已升级为3.1版。其中共有四百余项防控措施，针对员工防护的就有百余条，使员工防控工作有章可循、有据可靠，将员工防控工作纳入细、实的规则轨道。

  “要优先保障疫情防控工作一线需要，加强口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资筹措和调配，扎实做好就餐、值班、交通等后勤保障。”集团公司疫情防控领导小组组长、集团公司总经理刘雪松多次强调，“实现员工防控零感染是‘三个零’目标的难点和重点，各单位要采取更有力的措施做好员工防控工作。”

  杜绝发生员工因工作被旅客传染、杜绝发生员工互相传染和被外部传染是实现员工防控“零感染”的关键。为此，集团公司各成员机场，均为安检员、测温人员、值机员等与旅客直接接触的重点岗位配备了KN95/N95口罩、一次性橡胶手套、防护面罩、浴帽等防护用品。

  不仅如此，各单位在防控细节上也下足了功夫。2月10日，在呼伦贝尔机场，一款用闲置摄像头支架、废弃隔离拉带、透明亚克力板等制成的防护装置，被安装在了安检验证岗位员面前。随后，这样的防护装置在全集团迅速推广，给每位员工吃下“定心丸”。

  3月10日零时，首都机场T3-D处置专区正式启动。集团公司紧急制定相关方案，细化不同岗位、特定人群防护要求和关键设备设施及场所消毒标准。用首都机场民警黄伟亮的话说：“单位都把我们从里到外全副武装了，事无巨细地把防护保障做到了我们的心坎里，没有什么可怕的，上就是了！”

  严控严查 不容半点含糊

  除了关注细节，各单位严格执行员工防控措施，加强群防群治，深化本单位疫情防控体系，推行网格管理，工作职责和责任人明确到最小单位、最小区域、最小环节，不折不扣、不走过场，筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”。

  首都机场股份公司推行办公楼“无接触”管理理念，实行来访人员二维码预约登记，设立无接触文件接收处，切实降低交叉感染风险；大兴机场创新提出“四个一”路径和实施PDCA闭环管理，加强智能化员工测温登记、轨迹管理程序无接触式应用，同频同标准强化合约商、服务商员工的管控；河北机场集团全体员工签署“个人承诺书”；大兴机场公安局利用“健康宝”，查询来访人员的健康状况，对进入人员信息、会见人员编号进行登记，便于事后排查；安保公司建立了五级防控责任体系，严控落实宿舍楼实名制，实行“日报告、零报告”的信息报送；地服公司客运部推行员工防护网格化管理，各分部化整为零拟定网格化花名册，管理幅度不高于1:10。

  本着“严管就是厚爱，督导检查就是保护”的原则，为确保员工防控各项举措落到实处，集团公司以督导助力打赢疫情防控阻击战；按照《工作指导》中的相关内容，制定督导工作专项检查单，严格对成员单位的员工防控风险，特别是末端风险进行抽查、督导和有效识别，并及时予以警示、跟踪立行立改。同时，集团公司制定了《关于对疫情防控工作落实不力严肃追责问责的意见》，对疫情防控不力、失职失责的干部严肃查处，加大追责问责力度。

  发挥党员先锋模范作用，集团公司直属党委带头成立了党员突击队，全集团共组建党员突击队369支。突击队采用“四不两直”方式，对各单位员工防控工作进行有针对性的检查和复查，重点查办公区、员工食堂、宿舍等区域的员工防护、测温消毒、日常管理等情况。集团公司团委成立青年突击队，发挥先锋模范作用，积极发现问题、参与解决问题。截至5月15日，累计发现问题232个，已整改231个，整改完成率99.6%。

  暖心贴心 防控更有温度

  “大家务必严格做好自身防护，注意劳逸结合，合理安排工作生活，以健康的身体和饱满的精神状态抗击疫情，坚决打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。”