青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。对于任何一个国家和民族而言，青年群体都是其中的攻坚力量，他们朝气蓬勃，推动着这个世界朝向未来迈进。陈博俊，南航新疆地服部的一名普通青年，在工作的8年里，他勇敢展现有理想、有热爱和有担当的人生态度，在自己的岗位上诠释着新青年的力量。今年5月，在南航新疆分公司文化中心，他被评选为南航新疆分公司十大杰出青年。

  坚定信念，勤学多思有干劲

  自2013年参加工作以来，陈博俊先后在南航新疆分公司地服部配载岗、服务质量岗位、政工岗位上工作，期间还在各科室进行了轮岗，可以说是对整个地服的业务都聊熟于心。因为业务能力优秀，2015年、2019年他还被派往股份地服部、新加坡机场交流学习。各科室的轮岗学习和频繁的出差，并没有使得他轻浮毛躁，反而让他更加坚定信念，勤学多思。

  在陈博俊看来，看似简单机械化操作的配载工作，想要做到安全无差错、舱单无修正，不能急躁冒进，要蓄积薄发、持之以恒。从最初陌生的航空三字代码，变成后来他嘴中的顺口溜；从最初的舱位布局无概念，到后来的舱位载重倒背如流。短短半年时间，他迅速从一名业务小白成长为一名业务骨干。从事配载工作的两年时间里，他做到了零差错，细致、专业的工作状态一直延续至今。

  攻坚克难，快速适应肯奉献

  “欢迎您选乘南航航班，请让我来为您服务。”一群小朋友们整齐地佩戴着南航导乘绶带，在乌鲁木齐机场T3候机楼里与旅客互动着。这是2017年6月1日，南航新疆地服举办“六一我的节，变身小小导乘员”儿童职业体验活动的现场实景，也是陈博俊第一次策划大型活动。从配载员到服务质量岗，他迅速适应，进入新的角色。“干在前、赶在前”是他工作的座右铭，每天制定学习计划、事事追，事事解；每日总结当日工作成效，事事究，事事毕。在他的努力下，南航新疆地服连续推出多个创新项目，休息室四个一服务、导乘广播服务、重阳节等节日特色主题活动广受好评。

  主动出击，强化分析抓实效

  从新加坡机场学习交流返回后，陈博俊迅速接手部门的考核和预算管理工作。在精细化管控的推进过程中，客均成本管控的好不好，决定了每月服务质量工作的好与坏。针对资金项目种类多、生产费用复杂等困难，按“围绕流向，彻查账目，追根溯源”的思路，他主动出击，大胆管理，在航延、休息室费用等方面寻找突破口，一方面通过与总部、分公司联动，查询分析，固定相关账目数据；另一方面加强与基层科室沟通协作，定量分析，将航班决策层与费用执行层进行关联考核，有效制约航班延误、拆分所产生的不必要费用。短短三个月内，地服部客均成本数据有了明显的改善。后续，他又结合新加坡等先进机场的经验做法，组织召开地服部“过紧日子人人有责“的五小创新头脑风暴会。在他的启发下，行李破损小组现场为旅客维修箱包，休息室员工有了成本管控意识。2019年，南航新疆地服客均成本压降成功，降幅超过50%。

  冲锋在前，群众利益放首位

  2020年春运期间突发的新冠肺炎疫情，彻底打乱了生产节奏。作为部门年轻力量，陈博俊果断担任起了防疫后勤骨干。第一批加入T3候机楼现场支援测温工作；每日为一线人员配备防疫物资；第一时间为不能返家的员工申请补贴，购置生活用品。疫情面前，强烈的责任感和使命感，让他竭尽全力解决每一位同事的困难。

  除此以外，不仅“打铁”自身硬，陈博俊还是一位好师傅，起到了良好的传承作用，业务管理室的袁少峰、闫佳榕，综合办公室的高源，都是他一手带出的徒弟，如今他们已经能在工作岗位上独当一面。最近，新分到办公室的轮岗大学生夏力恒别克·塔汗在他的指导下，也开始独当一面了。

  陈博俊说，作为青年人，我们将立足新时代新要求，保持高昂的斗志和稳健的作风，以更高标准要求自己，筑牢基础，创新发展，勇挑重担，用实干书写青春担当，用热血奉献青春力量。（中国民航网 通讯员高源、马超）